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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列属于企业重组客观动因的有( )。
A

扩大管理者职权

B

以并购业绩保障经理职位

C

谋求更长远发展

D

实现规模经营

E

提高科研水平


参考答案

参考解析
解析: 本题考查企业重组的客观动因。选项AB属于企业重组的主观动因。
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考题 下列属于情况属于企业重组的有( )。 A、企业法律形式改变B、债务重组C、股权收购D,资产收购D、资产收购

考题 下列属于企业法律形式改变的有( )。 A、企业注册名称改变B、企业注册住所改变C、企业组织形式改变D、债务重组

考题 下列不属于资本市场重组动因的是( )。 A、上市需要B、财政需要C、战略需要D、税务目的

考题 下列各项中,不属于债务重组准则规范事项的有( )。A.企业破产清算时的债务重组B.企业进行公司制改组时的债务重组C.企业兼并中的债务重组D.持续经营条件下的债务重组

考题 下列属于产权变动类资产评估目的的有()A、企业兼并B、资产重组C、企业租赁D、资产抵押E、财产纳税

考题 下列不属于业务流程重组内容的是()。A、企业理念的再造B、组织结构的重组C、企业文化的重组D、企业形象的改造

考题 关于或有事项中的重组义务,下列说法中正确的是()。 A、只要企业有详细、正式的重组计划,无论该计划是否对外公告,都表明企业已经承担了重组义务B、关闭企业的部分营业场所不属于企业的重组事项C、债务重组属于企业重组的主要事项D、企业应当按照与重组有关的直接支出确认预计负债金

考题 下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。A:企业目标的选择 B:组织职能的转变 C:企业成员内在动机 D:社会

考题 关键绩效指标,是对企业绩效产生关键影响力的指标,企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标,下列说法中错误的有( )。 A、经济增加值属于结果类指标? B、客户满意度属于动因果类指标? C、员工满意度属于结果类指标? D、自由现金流量属于动因类指标?

考题 下列属于企业重组客观动因的有()。A.扩大管理者职权 B.以并购业绩保障经理职位 C.谋求更长远发展 D.实现规模经营 E.提高科研水平

考题 下列关于债务重组的定义,说法正确的有( )。 A.企业针对一笔因购销商品而产生的合同负债修改结算条款,交易对手方没有改变,属于债务重组 B.企业针对一笔租赁应收款修改结算条款,交易对手方没有改变,属于债务重组 C.企业针对一笔预计负债修改结算条款,交易对手方没有改变,属于债务重组 D.企业针对一笔应付账款修改结算条款,交易对手方没有改变,属于债务重组

考题 下列不属于作业成本法作业动因的是()。A、产品B、服务C、顾客D、企业

考题 下列()不属于从成本归属角度分类的作业成本动因。A、执行动因B、数量动因C、强度动因D、资源动因

考题 下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的”是()。A、企业合并B、企业技术改造C、企业法定代表人变更D、企业资产重组

考题 企业并购的动因有哪些?

考题 企业重组的动因是什么?

考题 在下列各项中,属于企业债务重组方式的有()。A、以资产清偿债务B、破产清算C、将债务转为资本D、减少债务利息E、混合重组方式

考题 下列属于企业重组客观动因的有( )。A、扩大管理者职权B、以并购业绩保障经理职位C、谋求更长远发展D、实现规模经营E、提高科研水平

考题 下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的是()。A、企业迁移B、企业被兼并C、企业法定代表人变更D、企业资产重组

考题 单选题下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的”是()。A 企业合并B 企业技术改造C 企业法定代表人变更D 企业资产重组

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考题 多选题关于重组业务,下列选项中说法正确的有()。A推广公司新形象的营销成本属于与重组有关的直接支出B特定固定资产的减值损失不属于与重组有关的直接支出,但需要确认减值准备C对企业的组织结构进行较大的调整不属于重组业务D重组有关的直接支出是企业重组必须承担的直接支出,与主体继续进行的活动无关

考题 单选题下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的是()。A 企业迁移B 企业被兼并C 企业法定代表人变更D 企业资产重组

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考题 多选题下列各项中,表明企业承担了重组义务的情况有( )A有详细、正式的重组计划B企业董事会通过表决C企业股东大会已通过表决D该重组计划已对外公告