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多选题
严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。
A

配齐专职代职队伍

B

确保代职“无缝隙”覆盖

C

严禁由本机构人员代职

D

严禁其它机构人员代职


参考答案

参考解析
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考题 下列关于专职代职队伍建设的描述,下列不正确的是()A、专职代职人员纳入派驻业务经理队伍统一培训、轮岗、考核等管理B、专职代职人员数量,由委派机构综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定C、专职代职人员队伍必须保证满足代职、突击检查的需求D、专职代职人员与派驻业务经理队伍严格区分,不纳入统一管理。

考题 派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、机构人员代职A、两日(不含)B、两日(含)C、一日(不含)D、一日(含)

考题 业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。A、机构负责人B、业务经理代职人员C、机构副职D、业务经理管理员

考题 《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。

考题 派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。A、一日(不含)B、一日(含)C、二日(不含)D、二日(含)

考题 未持有(),一律不得从事派驻业务经理工作,严禁将派驻业务经理作为“安置性岗位”。对于转聘人员,审慎评估其业务知识、风险防控意识等是否达到准入要求。A、理财资格B、业务经理准入资格证C、柜员准入资格证

考题 派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。A、2天(不含)B、2天(含)C、5天(含)D、3天(不含)

考题 ()是内控合规工作第一责任人,派驻业务经理强制休假由()统一安排。A、业务经理B、机构负责人C、派驻机构D、委派机构

考题 派驻业务经理离岗()以内的,可由取得业务经理资格的网点人员代职。A、1日(含)B、2日(含)C、1日(不含)

考题 严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。A、加强专职代职队伍建设B、确保代职“无缝隙”覆盖C、严禁由本机构人员代职D、严禁其它机构人员代职

考题 严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。A、配齐专职代职队伍B、确保代职“无缝隙”覆盖C、严禁由本机构人员代职D、严禁其它机构人员代职

考题 严把派驻业务经理准入和退出管理要求:()。A、严格实施准入管理B、严格派驻业务经理核心履职管理C、坚决退出不合格人员D、严格实施派驻业务经理轮岗管理

考题 各一级分行每年组织一次派驻业务经理年检工作,着重考查派驻业务经理()等是否胜任岗位要求。A、管理水平B、知识结构C、履职能力D、业务能力

考题 单选题根据制度规定,派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占()以上。A 0.5B 0.8C 0.7D 0.6

考题 单选题各行应通过突击轮岗、突击代职、突击强制休假、突击现场检查等方式,检查派驻业务经理是否存在道德风险隐患。每个派驻业务经理每年至少被突击检查()次。A 4B 3C 2D 1

考题 单选题未持有(),一律不得从事派驻业务经理工作,严禁将派驻业务经理作为“安置性岗位”。对于转聘人员,审慎评估其业务知识、风险防控意识等是否达到准入要求。A 理财资格B 业务经理准入资格证C 柜员准入资格证

考题 多选题各一级分行每年组织一次派驻业务经理年检工作,着重考查派驻业务经理()等是否胜任岗位要求。A管理水平B知识结构C履职能力D业务能力

考题 多选题新线下派驻业务经理应发挥作用主要体现以下在哪几方面()A派驻业务经理作为全行内控管理手段之一,在新线下的操作风险管控中发挥着尤为重要的作用B派驻业务经理发挥“第一时间、第一现场”的内控作用C派驻业务经理发挥“落实制度、规范操作、业务辅导”的作用D派驻业务经理发挥“评估流程、反馈信息、识别风险”的作用

考题 单选题以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系,不正确的是()A 业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通B 因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理,故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责C 业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉D 业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定

考题 单选题派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。A 一日(不含)B 一日(含)C 二日(不含)D 二日(含)

考题 多选题根据业务经理岗位职责要求,以下()操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。A配合委派机构对派驻机构开展各项业务检查B负责派驻机构现金尾箱、重要空白凭证和业务印章等重要风险点的监管,对要害部位和高风险环节实施有效监控,及时纠正业务差错,督促问题整改C负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况、派驻机构内控措施的有效性及操作风险防范情况,遇有重大事项应及时报告D负责审核派驻机构柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规,监督派驻机构严格执行柜面业务规章制度,保证柜面操作的合规性和内部控制的有效性

考题 单选题派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。A 2天(不含)B 2天(含)C 5天(含)D 3天(不含)

考题 多选题严把派驻业务经理准入和退出管理要求:()。A严格实施准入管理B严格派驻业务经理核心履职管理C坚决退出不合格人员D严格实施派驻业务经理轮岗管理

考题 多选题加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求:()。A全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C各级管理部门要严密监控轮岗情况D严格派驻业务经理准入考核E完善其他重要岗位人员轮岗制度

考题 单选题业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。A 机构负责人B 业务经理代职人员C 机构副职D 业务经理管理员

考题 多选题经营性分支机构负责人为内控合规工作第一责任人,对派驻业务经理的工作负有()职责。A对业务经理履职进行监督B要求派驻的业务经理执行制度、履行职责C要求业务经理参与营销D对业务经理履职进行评价

考题 多选题严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。A加强专职代职队伍建设B确保代职“无缝隙”覆盖C严禁由本机构人员代职D严禁其它机构人员代职