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判断题
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
A

对

B

错

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考题 美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
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考题 不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
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考题 填空题卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。
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考题 多选题作为一个管理者应具备的管理技能包括（）A人际技能B沟通技能C概念技能D技术技能E领导技能
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考题 单选题不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 沟通技能
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考题 多选题一个饭店的前台工作人员需要下面的哪些技能（）A综合分析技能B人际关系技能C管理技能D技术技能
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考题 填空题不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技术技能。
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考题 单选题无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A 技术技能B 判断技能C 人际技能D 概念技能
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