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名词解释题
剧烈变革思维

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考题 ()指导下的公共决策者通常认为,政策制定和贯彻是而且应当是通过缓慢地进展和小心的改变实现的,目标应当用可行的手段去衡量和加以调整,他们主张走一步看一步。 A.顺序决策思维B.渐进思维C.剧烈变革思维D.创造性思维
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考题 ()是政府采取不行动的决策方式,即政府在决策中采取一种搁置或静观其变的做法。 A.无为思维B.渐进思维C.剧烈变革思维D.创造性思维
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考题 ()主要运用于重新设计,或者是终止和替换现有系统的决策类型。 A.顺序决策思维B.渐进思维C.剧烈变革思维D.创造性思维
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考题 科学技术的发展必定伴随其方法体系和思维方式的变革。()
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考题 当代教育变革包括() A.变革职业观念和德育思维B.变革教育评价和教学技术C.变革学校地位D.变革社会关系
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考题 以人为中心的变革是通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。A.思维 B.态度 C.能力 D.期望
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考题 以下不是企业价值革命涉及的内容为（）。A企业产品的变革B企业管理思维的变革C企业的经营理念的变革D企业价值观的变革
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考题 组织内部创新的内容包括（）。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、思维变革
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考题 管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。
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考题 企业信息化中，观念变革的内容包括（）。A、价值观念的变革B、管理观念的变革C、客户服务观念的变革D、思维观念的变革E、竞争观念的变革
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考题 进思维指导下的公共决策者主张走一步看一步。渐进思维是对（）的又一种修正。A、完全理性思维B、顺序决策思维C、剧烈变革思维D、经济合理性思维
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考题 渐进思维和剧烈变革思维是矛盾的吗？
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考题 剧烈变革思维是1948年由兰德公司的研究人员首先发明的。这种思维方法最初用于军事策略问题的预测，后来逐渐用于其他领域。（）
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考题 剧烈变革思维
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考题 围绕企业是否该变以及该怎样变，既有来自外部因素，也有来自主观因素，而企业战略变革问题的核心与关键是（）A、战略变革的动因B、战略变革的类型C、战略变革的主导思维逻辑D、战略变革方式
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考题 语言与民俗相比，语言更容易随社会的剧烈变革而发生剧烈的变化。
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考题 非营利组织的组织变革比营利性组织更加剧烈。
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考题 企业组织变革中的文化变革主要涉及（）A、企业技术的变化B、企业结构的变化C、员工思维的变化D、企业产品的变化
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考题 判断题管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。A 对B 错
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考题 判断题语言与民俗相比，语言更容易随社会的剧烈变革而发生剧烈的变化。A 对B 错
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考题 多选题企业信息化中，观念变革的内容包括（）。A价值观念的变革B管理观念的变革C客户服务观念的变革D思维观念的变革E竞争观念的变革
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考题 单选题进思维指导下的公共决策者主张走一步看一步。渐进思维是对（）的又一种修正。A 完全理性思维B 顺序决策思维C 剧烈变革思维D 经济合理性思维
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考题 单选题（）强调决策的迅速和彻底性，要求在较早的时间内和较大规模下改变系统的运行情况。当系统的问题很多而且积重难返，关系盘根错节时，就可以运用这种思维方式进行决策。A 完全理性思维B 顺序决策思维C 剧烈变革思维D 经济合理性思维
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考题 问答题渐进思维和剧烈变革思维是矛盾的吗？
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考题 判断题剧烈变革思维是1948年由兰德公司的研究人员首先发明的。这种思维方法最初用于军事策略问题的预测，后来逐渐用于其他领域。A 对B 错
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考题 单选题以下不是企业价值革命涉及的内容为（）。A 企业产品的变革B 企业管理思维的变革C 企业的经营理念的变革D 企业价值观的变革
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考题 多选题在职员工不仅要不断更新知识，更重要的问题在于变革思维，下列属于变革思维内容的有 ( )A变单向思维为多向思维B变常规思维为创造性思维C变平面思维为抗体思维D变简单思维为复杂思维E变个体思维为群体思维
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