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多选题
根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）
A

个人、组织目标相结合原则

B

物质激励与精神激励相结合原则

C

激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

D

按需要激励的原则

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考题 甲公司计划推行新的员工激励方式，这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化。但一些员工担心损害自身的利益，反对实施新的方法。甲公司在实施上述新战略时，应当（ ）。A.加强协同作用 B.以企业使命为基础 C.根据文化进行管理 D.重新制定战略
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考题 下列不属于需要层次理论的启示的是哪一项（）A、针对不同员工的不同需要来激励B、对所有的员工进行同等待遇的激励C、不能一成不变的用同一种方式激励D、学会用一定的方法分析下属的需求
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考题 单位可以根据自身的需要，在不同的会计期间随意选择不同的会计处理方法。
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考题 结合员工自身的工作特点和发展需要，对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作，以激发他的工作热情和成就感，这种激励方法是（）。A、物质激励B、需求激励C、领导行为激励D、团队文化激励
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