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单选题
以下属于可采用综合工时制的是（）
A

外勤人员

B

商店营业员

C

企业高层管理者

D

航空公司职工

参考答案

参考解析
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考题 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制
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考题 按照《劳动法》规定,下述()项工时制的实施,必须经劳动行政部门批准()。 A、标准工时制B、综合计算工时制C、计件工时制D、缩短工时制E、不定时工时制
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考题 目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。A．标准工时制B．不计时工作制C．不定时工作制D．综合计算工时制
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考题 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（　　）。A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合会计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制
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考题 下列各项不属于工时制度内容的有()。A:标准工时制度 B:不定时工作制 C:加权计算工时制度 D:综合计算工时工作制
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考题 工时制度的分类，以下描述错误的是（　　）。 A．标准工时工作制 B．定时工作制 C．不定时工作制 D．综合工时工作制
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考题 我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A、标准工时制B、综合计算工时制C、不定时工时制D、特殊工时制
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考题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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考题 我国现行的工时制度形式有（）。A、标准工时制B、计件工时制C、缩短工时制D、综合工时制E、不定时工时制
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考题 以下属于可采用综合工时制的是（）A、外勤人员B、商店营业员C、企业高层管理者D、航空公司职工
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考题 以下属于可采用不定时间工时制的是（）A、企业高层管理者B、棉被厂的职工C、商店营业员D、航空公司职工
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考题 我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
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考题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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考题 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制
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考题 在实务中需要注意的是，企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须（），并（）。
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考题 根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。A、综合包工制B、综合计算工时制C、超时工时制
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考题 单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A 标准工时制B 计件工时制C 综合工时制D 不定时工时制
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考题 填空题在实务中需要注意的是，企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须（），并（）。
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制
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考题 多选题我国现行的工时制度形式有（）。A标准工时制B计件工时制C缩短工时制D综合工时制E不定时工时制
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考题 多选题企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制
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考题 多选题我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A标准工时制B综合计算工时制C不定时工时制D特殊工时制
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考题 单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A 标准工时制B 计件工时制C 综合工时制D 不定时工时制
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考题 多选题我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制
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考题 单选题以下属于可采用不定时间工时制的是（）A 企业高层管理者B 棉被厂的职工C 商店营业员D 航空公司职工
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考题 单选题根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。A 综合包工制B 综合计算工时制C 超时工时制
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考题 不定项题工时制度包括（ ）。A标准工时B不定时工作制C五天工作制D综合计算工时制
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