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多选题
国家对事业单位岗位设置实行()。
A

宏观调控

B

分类指导

C

分级管理

D

分业推进


参考答案

参考解析
解析: 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,国家对事业单位岗位设置实行宏观调控、分类指导,分级管理。
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考题 岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在( )。A.岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构 B.岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位 C.岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节 D.企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织 E.两者的实施难度不同

考题 下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理 B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C、管理岗位分为10 个等级,即一至十级职员岗位 D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

考题 岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构 B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位 C:岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节 D:企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织 E:两者的实施难度不同

考题 国家对事业单位岗位设置实行()。A、宏观调控B、分类指导C、分级管理D、分业推进

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考题 生产安全事故应急预案(简称应急预案)的管理实行()A、属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理B、政府为主、企业负责、分类指导、综合协调、动态管理C、政府为主、企业负责、综合指导、分类协调、动态管理D、属地为主、分级负责、分类指导、动态协调、综合管理

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