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成功销售主管应该有几种?

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考题 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业采用的绩效考核方法是( )。A、民主评议法 B、关键事件法 C、评级量表法 D、行为锚定法

考题 如果说中国的导演缺乏商业头脑,那么张艺谋的成功就在于他有国际化的商业头脑,尽管他不是商人;如果说中国投资人普遍缺乏想象力,那么张伟平的成功就在于他有着超乎寻常的想象力,尽管他不是艺术家。这段文字主要想说明:()A、张艺谋和张伟平很成功B、导演和投资人是可以互通的C、中国的导演和投资人大多不成功D、导演应该有商业头脑,投资人应该有想象力

考题 《日程建议书》是对()的工作日程进行指导的。A、支行长或销售主管B、支行长或客户经理C、销售主管或营业主管D、销售主管或客户经理

考题 在“来访者中心”心理辅导中,辅导者应该有什么样的态度?辅导者和来访者之间的成功关系是指什么?

考题 以下几种人群中,按投放效果递增排序正确的是?()A、购物车、注册成功页、注册页、订单成功页B、注册成功页、注册页、订单成功页、购物车C、注册页、注册成功页、购物车、订单成功页D、订单成功页、注册页、注册成功页、购物车

考题 向销售主管汇报时,却被泼了冷水,主管认为他本来就应该完成这么多,他感到很委屈。你认为出现这种情况的主要原因是()A、销售主管不懂领导艺术B、销售主管和该推销员有私怨C、没有预先给出计划标准,使得控制和考核失去依据D、销售主管看不惯他洋洋自得的样子,故意要整他

考题 一般人对行为的成功或者失败进行分析时常作哪几种归因?

考题 销售主管尽可能在高峰时段担当大堂经理。

考题 销售主管可在《日程表》中记录季度谈话时间安排、经营分析安排等。

考题 支行长只需对销售主管、营业主管进行指导,然后由销售主管、营业主管对员工进行指导。

考题 对于人员较多的网点,销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话,支行长应重点对()谈话。A、销售主管B、营业主管C、个别重点员工D、主动要求谈话员工

考题 客户经理关门三件事包括哪些()A、与相关人员确定成功的销售推荐B、总结并分析当天营销工作,补充《日程表》C、初步制定次日工作目标或计划D、向销售主管汇报当日工作

考题 《日程建议书》中使用者评价由()负责填写。A、支行长或销售主管B、支行长或客户经理C、销售主管或营业主管D、销售主管或客户经理

考题 多选题做个成功的销售主管要做到(  )。A对每个销售人员予以详细了解B销售主管是良师兼教练C销售主管应具备洞悉部属内心的能力D具有互助合作的精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿

考题 判断题支行长只需对销售主管、营业主管进行指导,然后由销售主管、营业主管对员工进行指导。A 对B 错

考题 问答题为什么要在农区发展牧业?目前比较成功的模式有几种?

考题 单选题在跟进客户之前,()也要检查客户经理的跟进行为,并在必要时与客户经理一起与客户会面。A 支行长B 销售主管C 支行长、销售主管D 销售主管、营业主管

考题 多选题销售主管对老化现象的防治措施有(  )。A要经常运用奖金、奖杯、内部刊物发表消息及其它物质与精神奖励B对已经努力但不成功的销售人员应开除C对表现好的成功销售人员用肯定积极的方式予以保护D在企业的长期计划与目标上多与销售人员沟通

考题 多选题客户经理关门三件事包括哪些()A与相关人员确定成功的销售推荐B总结并分析当天营销工作,补充《日程表》C初步制定次日工作目标或计划D向销售主管汇报当日工作

考题 多选题对于人员较多的网点,销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话,支行长应重点对()谈话。A销售主管B营业主管C个别重点员工D主动要求谈话员工

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考题 单选题《日程建议书》是对()的工作日程进行指导的。A 支行长或销售主管B 支行长或客户经理C 销售主管或营业主管D 销售主管或客户经理

考题 单选题《指导建议书》使用者评价由支行长、()负责填写。A 销售主管或全体员工B 销售主管或客户经理C 营业主管或全体员工D 营业主管或销售主管

考题 单选题某企业对销售主管进行绩效考核,在听取两个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是(  )。[2014年真题]A 民主评议法B 关键事件法C 目标管理法D 行为锚定法

考题 问答题在“来访者中心”心理辅导中,辅导者应该有什么样的态度?辅导者和来访者之间的成功关系是指什么?

考题 单选题每月月底销售主管应主动将大堂经理的排班情况报送至营业主管,营业主管做好网点的整体排班表,经()审核,向全体员工公布。A 全体员工B 支行长C 柜员D 销售主管