网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
企业通过自己的雇员或雇佣的其他人员（非独立代理人）为经营管理而提供一定期限的劳务，也被认定为常设机构，我国对外签订的税收协定中规定的这一期限为（）。
A
在任何12个月中连续超过6个月
B
在任何12个月中累计超过6个月
C
在任何12个月中连续超过9个月
D
在任何12个月中连续累计超过9个月
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题企业通过自己的雇员或雇佣的其他人员（非独立代理人）为经营管理而提供一定期限的劳务，也被认定为常设机构，我国对外签订的税收协定中规定的这一期限为（）。A在任何12个月中连续超过6个月B在任何12个月中累计超过6个月C在任何12个月中连续超过9个月D在任何12个月中连续累计超过9个月” 相关考题
考题
我国《对外劳务合作管理条例》规定，各级地方人民政府应根据本地区开展对外劳务合作的实际情况，为对外劳务合作企业和劳务人员无偿提供相关服务，鼓励、引导对外劳务合作企业通过服务平台招收劳务人员。()
考题
关于我国对外签订的税收协定，下列哪些说法是正确的?（ ）A．我国对外签订的税收协定，主要采取收入来源国税收管辖权优先原则B．协定多以连续存在6个月以上者才视为常设机构C．一般规定的预提税的限制税率均不超过20%D．如取得独立劳务所得的个人在来源国设有固定基地或者连续或累计停留超过183天者，则应由来源国征税
考题
在实际工作中,判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同,则被定为法律意义上的“临时人员”,否则将视为非企业临时人员。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下行为是签订合同的代理人的无效代理行为（）。A.代理人虽未经授权，而被代理人正在履行B.代理人以被代理人名义同自己签订的合同C.代理人与对方通谋签订损害被代理人利益的合同D.代理人代理权期限已过所签订的合同E.代理人超出代理权限所签订的合同
考题
我国对外签订的双边税收协定基本上采用了《联合国范本》。一般情况下，下列关于双边税收协定的表述哪些是正确的?（ ）A．在对非居民营业所得的征税上，一般采取连续六个月以上者才视为常设机构B．在预提税的限制税率上一般不超过10%C．独立个人劳务所得，如取得独立劳务所得的个人在来源国累计停留未超过183天者，一般由来源国征税D．采取税收饶让抵免原则
考题
职工薪酬中所称的职工至少应当包括（ ）。A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员
B.与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员
C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如所聘请的独立董事、外部监事等
D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员
考题
根据《中华人民共和国政府和丹麦王国政府对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定》对于缔约国一方企业通过雇员或雇用的其他人员在缔约国另一方提供劳务，包括咨询劳务，如果为同一项目或相关联的项目而开展的活动在有关纳税年度开始或结束的任何12个月中连续或累计超过（），则构成常设机构。A、六个月B、九个月C、183天D、90天
考题
根据《企业会计准则》规定，属于职工范围的是（）。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ未与企业订立合同的独立董事 Ⅲ通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 Ⅳ与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员A、Ⅰ、ⅢB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
非居民企业派遣人员提供劳务税收问题，从企业所得税角度来说，税收协定缔约国对方居民（中国的非居民）是否负有纳税义务，除需要判定其是否构成机构、场所外，还应判定的内容是（）。A、是否构成常设机构B、是否构成外设机构C、是否构成组织机构D、是否构成法律机构
考题
下列关于中新税收协定中常设机构的说法，正确的有（）。A、常设机构是企业进行全部或部分营业的固定营业场所，该营业场所是实质存在的，但这类场所应有规模或范围上的限制B、承包工程下常设机构包括建筑工地，建筑、装配或安装工程，或者与其有关的监督管理活动，但仅以该工地、工程或活动连续六个月以上为限C、企业通过雇员或雇佣的其他人员在缔约国一方提供的劳务活动，但仅以该性质的活动在任何12个月中连续或累计超过183天以上为限D、缔约国一方企业在缔约国另一方仅由于仓储、展览、采购及信息收集等活动的目的设立的具有准备性或辅助性的固定场所，也应认定为常设机构
考题
下述（）情况下签订的合同是有效合同。A、代理人以被代理人名义同自签订的合同B、代理人以被代理人名义同其他法人签订的合同C、代理人以被代理人名义同自己代理的其他人签订的合同D、代理人超越代理权限签订的合同
考题
单选题在联合国范本中，一国企业通过其雇员或其他人员在另一国提供的个人劳务，在任何12个月提供劳务的时间达到了多久，就认为该企业在另一国拥有常设机构。（）A
1个月B
3个月C
6个月D
12个月
考题
单选题根据《企业会计准则》规定，属于职工范围的是（）。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ未与企业订立合同的独立董事 Ⅲ通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 Ⅳ与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员A
Ⅰ、ⅢB
Ⅰ、Ⅲ、ⅣC
Ⅰ、Ⅱ、ⅢD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
多选题下列关于中新税收协定中常设机构的说法，正确的有（）。A常设机构是企业进行全部或部分营业的固定营业场所，该营业场所是实质存在的，但这类场所应有规模或范围上的限制B承包工程下常设机构包括建筑工地，建筑、装配或安装工程，或者与其有关的监督管理活动，但仅以该工地、工程或活动连续六个月以上为限C企业通过雇员或雇佣的其他人员在缔约国一方提供的劳务活动，但仅以该性质的活动在任何12个月中连续或累计超过183天以上为限D缔约国一方企业在缔约国另一方仅由于仓储、展览、采购及信息收集等活动的目的设立的具有准备性或辅助性的固定场所，也应认定为常设机构
考题
多选题派遣企业仅为在接收企业行使股东权利、保障其合法股东权益而派遣人员在中国境内提供劳务的，均不因活动在接收企业营业场所进行而认定为派遣企业在中国境内设立机构、场所或常设机构，下列选项中属于该活动有（）。A被派遣人员为派遣企业提供对接收企业投资的有关建议B被派遣人员代表派遣企业参加接收企业股东大会C被派遣人员代表派遣企业参加接收企业董事会D被派遣人员为派遣企业提供对接收企业资产项目的有关建议
考题
单选题根据企业所得税法的规定，下列关于非居民企业派遣人员在中国境内提供劳务征收企业所得税说法错误的是( )。A
非居民企业派遣人员在中国境内提供劳务，派遣企业不需要在我国缴纳企业所得税B
派遣企业派遣人员在中国境内提供劳务，如果派遣企业对被派遣人员工作结果承担部分或者全部责任和风险，应视为派遣企业在中国境内设立机构场所C
派遣企业属于税收协定缔约对方企业，且提供劳务的机构、场所具有相对的固定性和持久性，该机构、场所构成在中国境内设立的常设机构D
派遣企业仅为在接收企业行使股东权利等活动，均不因该活动在接收企业营业场所进而认定为派遣企业在中国境内设立机构、场所成常设机构
考题
判断题在实际工作中，判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同，则被定为法律意义上的“临时人员”，否则将视为非企业临时人员。A
对B
错
考题
不定项题即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，他们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）A企业在雇佣员工时付出的搜寻陈本和筛选成本会随着员工被解雇而流失B解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响C解雇员工的成本总是会超过雇佣新员工的成本D解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
热门标签
最新试卷
