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单选题
人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。
A
减半计发
B
全额计发
C
减量计发
D
比例计发
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解析：
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考题
自2011年8月1日起,病故的离休干部与建国前参加革命工作的退休老工人的一次性困难补助费标准调整为其本人生前离休金的()之和的40个月再加上病故时上年度全国城镇居民可支配收入的2倍
A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
考题
离休费保障机制的基本要求是什么（）？A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排B、乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障
考题
企业事业单位离休人员基本离休费包含哪几项内容（）A、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四项之和；B、职务工资、级别工资、工龄工资、生活补贴四项之和；C、基础工资、职务工资、级别工资、生活补贴四项之和。
考题
下列关于公务员退休金计发办法的表述中，正确的是（）。A、基础工资和工龄工资按本人原标准全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例发给B、工作满35年，职务工资、级别工资两项之和按88%计发C、工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发D、工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发E、工作满35年，职务工资、级别工资两项之和按90%计发
考题
人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。A、减半计发B、全额计发C、减量计发D、比例计发
考题
多选题下列关于公务员退休金计发办法的表述中，正确的是（）。A基础工资和工龄工资按本人原标准全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例发给B工作满35年，职务工资、级别工资两项之和按88%计发C工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发D工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发E工作满35年，职务工资、级别工资两项之和按90%计发
考题
单选题公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满10年不满20年的，按（）计发A
75%B
70%C
80%D
50%
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