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多选题
评价企业劳动定额水平的方法有()
A
用实耗工时来衡量
B
用实测工时来衡量
C
用标准工时来衡量
D
通过估计的方法来衡量
E
用标准差来衡量
参考答案
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解析:
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考题
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有( )。
A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题
B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性
C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配
D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义
E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
考题
(2017年5月)以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()。
A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题
B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性
C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配
D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去生产指导意义
E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
考题
多选题企业工人的分组方法有()。A按与生产作业的关系程度B按劳动技能水平高低C按生产技术水平高低D按劳动定额的完成程度E按操作年限长短
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