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判断题
设计能力是企业制定长期规划、安排企业基本建设和技术改造的重要依据。
A

B


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考题 县级以上人民政府应当将企业技术改造工作纳入国民经济和社会发展规划,( )。 A、建立健全促进企业技术改造的工作机制B、制定促进企业技术改造的政策措施C、协调解决技术改造工作中的重大问题D、推动企业加快技术改造

考题 国有企业的职工代表大会有权审查同意或否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。( )

考题 下列属于企业技术改造规划的内容的有( )。 A.确定技术改造的重点 B.明确采用新技术的水平及指标 C.明确企业技术改造的战略目标 D.确定劳动生产率等应达到的水平和指标 E.制定企业所属行业的技术标准和要求

考题 ( )是企业经营发展和项目决策的重要依据。A.企业发展规划 B.园区发展规划 C.项目发展规划 D.产业发展规划

考题 制定和实施企业安全生产中长期规划是申报三级达标企业的必备条件。

考题 制定企业人力资源总体规划和各项业务规划的一项重要依据是()A、需求预测的结果B、供给预测的结果C、供求预测的结果D、供求实施的结果

考题 企业基本建设时设计任务书和技术文件中所规定的生产能力是()A、核定能力B、设计能力C、计划能力D、实际能力

考题 生产能力的分类有不同用途,设计能力作为确定生产规模编制长期规划安排基建和技术改造的依据,而现实能力则是编制年度计划确定生产计划指标的依据。

考题 在确定企业的生产规模,编制长期计划或安排企业基建和技术改造项目时,应当以()为依据。A、设计能力或现实能力B、查定能力或现实能力C、设计能力或查定能力D、估计能力

考题 设计能力是企业制定长期规划、安排企业基本建设和技术改造的重要依据。

考题 某企业根据企业实际情况制定2014年年度招聘计划,该计划属于()。A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、临时规划

考题 制度工曰数是指按国家(或企业)规定,()的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A、工人必须工作的最少可能利用B、工人必须工作的最大可能利用C、企业必须安排工作的最少D、企业必须安排工作昀最少

考题 属于企业文化建设长期规划内容的是()。A、企业核心价值观B、企业远景规划的基本建设步骤C、现有资源的利用方式D、企业文化建设方案的落实步骤

考题 集团公司及成员企业应当将制定的中长期安全生产发展规划纳入企业总体发展战略规划之中,实现安全生产和企业发展的同步()、同步()、同步()。

考题 制定物流战略计划是注重()的企业物流规划。A、短期B、中期C、中长期D、长期

考题 企业技术改造规划的具体内容()A、明确企业技术改造的时间B、确定企业生产过程应达到的技术水平C、明确采用新技术的水平D、确定技术改造的重点、时间安排E、通过技术改造确定劳动生产率

考题 企业技术改造规划的具体内容有()A、明确企业技术改造的战略目标和实施步骤B、确定企业生产过程应达到的技术水平C、明确利用新工艺、新材料、新设备的水平及指标D、确定技术改造的重点和进度E、制定企业所属行业的技术标准和要求

考题 单选题属于企业文化建设长期规划内容的是()。A 企业核心价值观B 企业远景规划的基本建设步骤C 现有资源的利用方式D 企业文化建设方案的落实步骤

考题 单选题在确定企业的生产规模,编制长期计划或安排企业基建和技术改造项目时,应当以()为依据。A 设计能力或现实能力B 查定能力或现实能力C 设计能力或查定能力D 估计能力

考题 多选题企业技术改造规划的具体内容有()A明确企业技术改造的战略目标和实施步骤B确定企业生产过程应达到的技术水平C明确利用新工艺、新材料、新设备的水平及指标D确定技术改造的重点和进度E制定企业所属行业的技术标准和要求

考题 多选题企业技术改造规划的具体内容()A明确企业技术改造的时间B确定企业生产过程应达到的技术水平C明确采用新技术的水平D确定技术改造的重点、时间安排E通过技术改造确定劳动生产率

考题 判断题国有企业的职工代表大会有权审查同意或否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。( )A 对B 错

考题 判断题生产能力的分类有不同用途,设计能力作为确定生产规模编制长期规划安排基建和技术改造的依据,而现实能力则是编制年度计划确定生产计划指标的依据。A 对B 错

考题 多选题下列属于企业技术改造规划的有( )。A明确企业技术改造的战略目标和实施步骤B确定企业生产过程应达到的技术水平C明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标D确定技术改造的重点、时间安排和进度E制定企业所属行业的技术标准和要求

考题 多选题固定资产贷款包括()A流通企业贷款B基本建设贷款C技术改造贷款D生产企业贷款

考题 单选题制度工曰数是指按国家(或企业)规定,()的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A 工人必须工作的最少可能利用B 工人必须工作的最大可能利用C 企业必须安排工作的最少D 企业必须安排工作昀最少