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单选题
最常见的职业发展道路是()
A

自学成才的道路

B

立足本职的道路

C

转换职业的道路

D

自主创业的道路


参考答案

参考解析
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考题 该公司应通过为王某建立( ),避免人才流失。A.单一的职业生涯发道路B.双职业生涯发展道路C.稳定的职业生涯发展道路D.以薪酬为导向的职业生涯发展道路

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考题 根据职业道路的发展方向,可用把职业发展到了分为()。A、行政管理发展道路B、专业技术发展道路C、纵向发展道路D、横向发展道路E、核心型发展道路

考题 根据职业领域不同可以将职业发展道路主要分为专业技术型发展道路和行政管理型发展道路。()

考题 根据职业道路的发展方向,可用把职业发展道路分为()。A、行政管理发展道路B、专业技术发展道路C、纵向发展道路D、横向发展道路E、核心型发展道路

考题 根据职业领域的不同划分,可以将职业分为()。A、纵向型发展道路B、横向型发展道路C、核心型发展道路D、行政管理型发展道路E、专业技术型发展道路

考题 职业价值观与职业发展的关系?() A职业价值观对职业选择具有决定性作用。B职业价值观与职业发展的匹配程度影响着我们职业道路的发展水平。C职业价值观影响着我们的职业生涯幸福感。D职业价值观随着我们职业生涯的发展而不断变化发展着。

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考题 下列说法正确的是()。A、职业生涯是指一个人一生间断性担负的工作职业和工作职务的发展道路B、职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和规划C、无领导小组适用于选拔基层人员D、现实性原则是指生不逢时、怀才不遇

考题 职业生涯就是从事职业的经历,指的是一个人一生连续担负的工作职业和职务的发展道路

考题 拥有良好的职业形象,职业行为和职业心理特征,是每一个专业技术人员在职业发展道路上顺利前行的基本保证。

考题 简述职业生涯发展和成功的道路。

考题 最常见的职业发展道路是()A、自学成才的道路B、立足本职的道路C、转换职业的道路D、自主创业的道路

考题 人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向,对自己未来的发展道路作出规划和设计。

考题 职业生涯管理最核心的内容是() A、职业咨询和指导B、职业信息提供C、员工职业发展设计D、个人自我评价

考题 ()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A、传统职业生涯路径B、网状职业生涯路径C、横向职业生涯路径D、双重职业生涯路径

考题 高校教师学术职业的基本特征是什么?高校教师职业发展的重点是什么?你是如何思考自己的职业发展道路的?

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考题 简要分析人的职业发展道路包括哪些方面?

考题 单选题下列说法正确的是()。A 职业生涯是指一个人一生间断性担负的工作职业和工作职务的发展道路B 职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和规划C 无领导小组适用于选拔基层人员D 现实性原则是指生不逢时、怀才不遇

考题 问答题职业生涯发展与成功的道路有哪些?

考题 问答题简要分析人的职业发展道路包括哪些方面?

考题 多选题薛恩的职业道路包括()。A纵向发展道路B横向发展道路C向心发展道路D三维道路结构E双重职业发展道路

考题 单选题在选择职业方向时,沿着一定的等级通道发展的,也就是员工得到一系列的提升和发展,这种发展道路是()。A 横向发展道路B 向心发展道路C 双向职业发展道路D 纵向发展道路

考题 单选题()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A 传统职业生涯路径B 网状职业生涯路径C 横向职业生涯路径D 双重职业生涯路径

考题 单选题王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职了,自己还开了一家小型电脑公司。 该公司应该通过为王某建立()避免人才流失。A 单一的职业生涯发展道路B 双职业生涯发展道路C 稳定的职业生涯发展道路D 以薪酬为导向的职业生涯发展道路