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1、按计时工资标准分配集体计件工资不能体现技术因素，而按实际工作时数标准分配集体计件工资能体现技术因素。（）

参考答案和解析
该生产单位产品生产工人工资;该企业产品生产工人计时工资;该生产单位单位产品生产工资;该生产工人实际工作时数 【答案】B
更多 “1、按计时工资标准分配集体计件工资不能体现技术因素，而按实际工作时数标准分配集体计件工资能体现技术因素。（）” 相关考题
考题 利息体现( )。A．按劳分配B．按资分配C．按技术分配D．按信息分配
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考题 关于货币工资计算公式正确的是()。 A.工资标准×实际工作时间B.计件工资率×合格产品产量C.计件单价×合格产品数量D.计件工资率×总产品数量E.计时工资率×合格产品数量
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考题 按计件工资和计时工资的比例分配集体计件工资的方法适用的条件是：()A、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别较大B、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别不大C、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别较大D、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别不大
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考题 知识经济成为主流经济后,分配方式将是()。 A.计时工资B.计件工资C.按岗付酬D.按业绩付酬
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考题 按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于()。A.计时工资 B.特殊情况下支付的工资 C.计件工资 D.津贴补贴
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考题 利息体现的是()。A:按劳分配 B:按资分配 C:按技术分配 D:按信息分配
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考题 按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A：计时工资 B：特殊情况下支付的工资 C：计件工资 D：津贴补贴
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考题 ()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资
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考题 计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
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考题 集体计件只能按计时工资为标准分配。
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考题 知识经济成为主流经济后，分配方式将是（）。A、计时工资B、计件工资C、按岗付酬D、按业绩付酬
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考题 关于货币工资计算公式正确的是（）。A、工资标准×实际工作时间B、计件工资率×合格产品产量C、计件单价×合格产品数量D、计件工资率×总产品数量E、计时工资率×合格产品数量
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考题 计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
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考题 某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应得计时工资？
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考题 集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。
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考题 计时工资制具有明显的不足，即不能反映劳动强度和劳动效果，而用（）方式可避免上述缺点。A、累进计件工资B、按质与量计件工资C、超额计件工资D、直接有限计件工资
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考题 （）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。A、人工费B、计时工资或计件工资C、人工工资D、特殊情况下支付的工资
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考题 员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资
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考题 计件工资是按（）来计算工资的。A、劳动者生产合格产品的数量B、预先规定的计件工资标准
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考题 下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。A、小组工资总额/小组计时工资总额B、个人应得计时工资*工资分配率C、小组计件工资总额/小组实际工作小时合计D、个人实际工作小时*工资分配率
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考题 多选题计件工资是按（）来计算工资的。A劳动者生产合格产品的数量B预先规定的计件工资标准
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考题 单选题利息收入体现了（　　）。A 按劳分配B 按生产要素贡献分配C 按技术分配D 按信息分配
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考题 判断题集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。A 对B 错
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考题 判断题集体计件只能按计时工资为标准分配。A 对B 错
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考题 多选题下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。A小组工资总额/小组计时工资总额B个人应得计时工资*工资分配率C小组计件工资总额/小组实际工作小时合计D个人实际工作小时*工资分配率
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考题 多选题计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
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考题 单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A 间接计件工资B 累进计件工资C 集体计件工资D 直接无限计件工资
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考题 单选题知识经济成为主流经济后，分配方式将是（）。A 计时工资B 计件工资C 按岗付酬D 按业绩付酬
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