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1、关于焦点小组法访谈法，说法错误的是（）

A．时间控制在两小时左右

B．人数200人以上

C．保证记录完整

D．鼓励大家积极发言

参考答案和解析
调研者应尽量选择“职业”性受访者
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考题 下列调查方法中,不需要调查员和受访者面对面交流的是( )。 A.头脑风暴法B.焦点小组访谈法C.德尔菲法D.深层访谈法
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考题 创业机会的搜索方法有()。 A、焦点小组访谈法B、问题库分析法C、文献资料法D、头脑风暴法E、观察法
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考题 关于头脑风暴法和焦点小组访谈法的说法正确的是( )。 A. 焦点小组访谈法需要主持人，头脑风暴法不需要主持人B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面D. 焦点小组访谈法是面对面交流，头脑风暴法是背对背交流
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考题 下列说法正确的是（ ）。A．焦点小组座谈法资料收集速度快、效率高B．焦点小组座谈法对主持人的要求高C．焦点小组座谈法比深层访谈法能更深人地探索被访者的内心想法D．相对于焦点小组座谈法而言，深层访谈法可以更自由地交换看法E．焦点小组座谈法中参会人数越多信息越充分越容易达到预期效果
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考题 下列说法错误的是（ ）。A．深层访谈法的技术主要有三种：阶梯前进、隐蔽性问题寻探和象征性分析B．焦点小组座谈法对主持人的要求高，而挑选理想的主持人往往较困难C．相对于焦点小组座谈法而言，深层访谈法可以更自由地交换看法D．焦点小组座谈会的时间控制在3个小时以上，以便充分获得信息
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考题 关于焦点小组访谈法的优缺点，下列说法错误的是()。A:资料收集快，效率高 B:结构灵活 C:容易造成判断错误 D:取得的资料比较浅显
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考题 深入访谈法也称A.专题小组访谈 B.焦点团体访谈 C.个人深入访谈 D.专题小组讨论 E.小组讨论
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考题 网络调查一手资料收集方法有（）A、观察法B、网络问卷调查法C、焦点小组访谈法D、电子邮件法
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考题 选择对调研的问题有见解的人员进行焦点小组讨论是市场调研方法中的（）。A、观察法B、实验法C、调查法D、访谈法
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考题 小组座谈会又称（）A、焦点访谈法B、深度访谈法C、投射访谈法D、实验访谈法
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考题 深入访谈法也称（）A、专题小组访谈B、焦点团体访谈C、个人深入访谈D、专题小组讨论E、小组讨论
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考题 关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是（）。A、通常在焦点小组测试室中进行B、访谈环境可以是是会议室或起居室C、调研者应尽量选择“职业”性受访者D、其参与者是通过不同的方法征集来的
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考题 旅行社收集第一资料的主要方法有（）A、观察法B、焦点小组访谈法C、调查法D、行为数据法E、模拟市场测试
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考题 薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。A、文案调查法B、访谈法C、焦点小组法D、问卷调查法
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考题 焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是（）A、2-6人B、4-8人C、8-12人D、12-16人
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考题 单选题选择对调研的问题有见解的人员进行焦点小组讨论是市场调研方法中的（）。A 观察法B 实验法C 调查法D 访谈法
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考题 单选题定性调研不包括（）。A 问卷调查法B 焦点小组法C 深度访谈法D 投影法
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考题 多选题原始材料的获得方法有 ( )A访问法B观察法C焦点小组座谈会D深度访谈法E投影法
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考题 单选题焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是()A 2-6人B 4-8人C 8-12人D 12-16人
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考题 单选题深入访谈法也称（）。A 专题小组访谈B 焦点团体访谈C 个人深入访谈D 专题小组讨论E 小组讨论
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考题 单选题适用于某些敏感问题的调查与评估的方法是（　　）。A 参与式培训法B 焦点集体讨论法C 角色扮演法D 专题小组讨论法E 深入访谈法
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考题 单选题关于焦点小组访谈法的优缺点，下列说法错误的是（　　）。A 资料收集快，效率高B 结构灵活C 容易造成判断错误D 取得的资料比较浅显
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考题 多选题旅行社收集第一资料的主要方法有（）A观察法B焦点小组访谈法C调查法D行为数据法E模拟市场测试
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考题 多选题网络调查一手资料收集方法有（）A观察法B网络问卷调查法C焦点小组访谈法D电子邮件法
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考题 单选题下列调查方式中不适合代填式问卷采用的是（　　）。A 邮寄调查法B 面谈访问法C 焦点小组访谈法D 电话访问法
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