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34、“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论


参考答案和解析
C
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考题 战略的有效性不仅取决于战略的制定,而且还取决于战略的有效执行() 此题为判断题(对,错)。

考题 权变理论强调领导的有效性取决于()。 A.领导者特性B.被领导者特性C.领导者和被领导者所处的特定环境D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用

考题 ()认为人们之所以成为有效的领导者不仅在于他们的个性,而且也在于各种不同的环境因素和领导者同群体成员之间的交互作用。 A.领导特征理论B.领导行为理论C.领导权变理论D.以上均不正确

考题 离心泵的实际工作状况不仅取决于离心泵本身的特性曲线,而且还取决于()()。

考题 根据领导权变理论,领导的有效性取决于()。 A、领导者的个人品质B、固定不变的领导行为C、领导者是否适应所处 的具体环境D、领导者是民主型领导还是放任型领导

考题 X射线的强度不仅取决于X射线机的管电流而且还取决于X射线机的管电压。

考题 力矩的大小,反映了力使刚体绕某点转动的能力,它不仅取决于力的大小,而且还取决于力臂的长短。

考题 切削温度的高低不仅取决于热源区产生热量的多少,而且还取决于散热条件的好坏。

考题 钢材的性能不仅取决于化学成分,而且还取决于金相组织

考题 领导者形象,它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止,而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。()

考题 现代企业文化管理认为,人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机,而且还取决于他所在的组织的心理与需求,取决于他所在的群体的()。A、成员互动B、文化因素C、整体素质D、向心力

考题 低温作业环境对人体的影响,不仅取决于温度,还取决于()。

考题 按照菲德勒的权变领导理论,人们之所以成为领导者,不仅仅是由于他们的个性,而且还由于各种()因素以及领导与环境之间的相互作用。

考题 根据领导权变理论,领导的有效性取决于()A、领导者的个人品质B、固定不变的领导行为C、领导者是否适应所处的具体环境D、领导是民主型领导还是放任型领导

考题 领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素?()A、特质B、行为C、领导者所处的具体环境D、性别

考题 根据领导的权变理论,领导的有效性取决于()A、领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式B、领导者的个人风格C、领导者的知识、经验和能力D、领导者是否适应所处的具体环境

考题 道德行为的选择不仅取决于社会生活,而且取决于社会制度。

考题 Χ射线的强度不仅取决于Χ射线机的管电流而且还取决于Χ射线机的管电压。

考题 环境为人类发展提供了多种可能,他们能否为人类利用取决于人类的选择能力,持这一观点的是()。A、亨丁顿B、巴罗斯C、罗士培D、白兰士

考题 填空题离心泵的实际工作状况不仅取决于离心泵本身的特性曲线,而且还取决于()。

考题 多选题领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素?()A特质B行为C领导者所处的具体环境D性别

考题 判断题Χ射线的强度不仅取决于Χ射线机的管电流而且还取决于Χ射线机的管电压。A 对B 错

考题 填空题低温作业环境对人体的影响,不仅取决于温度,还取决于()。

考题 单选题认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且取决于他们所处的环境,这种理论是()A 领导性格理论B 领导行为理论C 领导权变理论D 领导环境理论

考题 单选题根据领导权变理论,领导的有效性取决于()A 领导者的个人品质B 固定不变的领导行为C 领导者是否适应所处的具体环境D 领导是民主型领导还是放任型领导

考题 填空题低温作业环境对人体的影响,不仅取决于温度,还取决于()、气流速度。

考题 判断题领导者形象,它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止,而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。()A 对B 错

考题 单选题环境为人类发展提供了多种可能,他们能否为人类利用取决于人类的选择能力,持这一观点的是()。A 亨丁顿B 巴罗斯C 罗士培D 白兰士