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下面哪项属于职位要求的内容？

A．职位标识

B．生理要求

C．职位概述

D．履行职责

参考答案和解析
生理要求
更多 “下面哪项属于职位要求的内容？A．职位标识B．生理要求C．职位概述D．履行职责” 相关考题
考题 在进行组织职业生涯规划之前,需要梳理组织的各类职位信息,准备职位信息资料,明确每一种职务的工作内容好人工作要求,然后将具有相似工作内容和任职要求的工作归纳为职业系统。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 选择标杆职位可以参考的标准是( )。A．职位的代表性B．职位的关键程度C．职位内容变化的频率和程度D．职位的工作内容E．职位任职者的绩效
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考题 秘书应根据( )、人员数量、活动内容作出接待费用的预算。 A.对方的要求B.人员职位 秘书应根据（ ）、人员数量、活动内容作出接待费用的预算。A.对方的要求B.人员职位C.接待规格D.接待地点
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考题 下面哪层是属于能级最低的职位群()A、决策层B、管理员C、执行层D、操作层
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考题 职位族是指具有广泛的相似工作内容，且其任职资格条件要求大致相同的各种职位构成的集合。( )
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考题 下面哪些属于职位调查内容A、本职位责任B、工作条件C、本职位名称D、承担本职位的压力
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考题 下面哪些属于对劳动者态度的研究内容()。 A.工作环境B.同事C.职位变化D.工作任务本身E.工作时间
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考题 你所报考的职位属于竞争上岗职务，请你根据本职位的要求发表竞争演说。
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考题 职位信息网描述的职位内容主要包括（ ）。A.工作要求 B.职业特征 C.任职者要求 D.职位薪酬 E.任职者特征
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考题 关于职位说明书内容的说法，错误的是（　　）。A．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B．绩效标准不属于工作描述的内容 C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求 D．心理品质要求属于工作规范的内容
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考题 职位信息网描述的职位内容主要包括()。A:工作要求 B:职业特征 C:任职者要求 D:-职位薪酬 E:任职者特征
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考题 不属于职位描述的内容是？
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考题 强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是（）A、职位B、职务C、岗位D、职责
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考题 在直复营销的基础要素中，下面哪项不属于创意的内容？（）A、受众B、文案C、时机选择D、格式
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考题 在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为（）。A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求
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考题 下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?（）A、集权和分权B、管理跨度C、职位界定D、员工个性特点
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考题 下面哪项不属于人类学习的内容分类。（）A、知识学习B、技能学习C、道德学习D、技巧学习
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考题 下面哪项不属于问卷的内容？（）A、问卷说明B、问候语C、标题D、调查员介绍
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考题 下面哪项不属于《里仁》篇主要论述的内容？（）A、义B、智C、信D、仁
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考题 某医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在最终设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权利及工作关系的书面文件，称为（）。A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求
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考题 下面哪项工作不属于系统设计阶段内容？（）A、程序设计B、文件设计C、处理过程设计
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考题 下面不属于筛选简历的方法的是（）。A、分析简历结构B、通过电话核实资料C、审查职位技术和经验要求D、对简历的整体印象
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考题 下面不属于设备润滑保养“五定”内容的是（）。A、定点B、定量C、定人D、定要求
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考题 多选题职位信息网描述的职位内容主要包括（　　）。A工作要求B职业特征C任职者要求D职位薪酬E任职者特征
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考题 单选题下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?（）A 集权和分权B 管理跨度C 职位界定D 员工个性特点
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考题 单选题在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为（）。A 组织职位图B 职位工作内容C 职位工作关系D 职位说明书E 组织职位素质要求
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考题 单选题下列哪项内容属于既往史范畴？（　　）A 职位变动B 生活条件C 中毒D 社会经历E 婚姻状况
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考题 问答题不属于职位描述的内容是？
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