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3、作为职业的工作必须具备的条件包括： ①劳动者相对稳定地从事的工作 ②能够为劳动者带来较固定的经济收入的工作 ③劳动者从事的专门性工作
A．①②
B．②③
C．②
D．①②③
参考答案和解析
有专门的分工;比较稳定;从事某种工作达到一定的时间
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考题
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C．劳动者患职业病的D．劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E．劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的
考题
应当认定为工作或视同工作的情形包括（ ）。A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C．劳动者患职业病的D．劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E．劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的
考题
用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有()。A:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B:劳动者开始享受基本养老保险待遇
C:劳动者达到法定退休年龄
D:劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
E:劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
考题
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的
B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C.劳动者患职业病的
D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的
考题
职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能，同时还应熟悉工作场所可能存在的职业病危害因素，以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系，判断其是否适合从事该工作岗位。A对B错
考题
职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作，是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色，是一种社会劳动岗位。这个定义有三层含义，关于含义，下列说法中正确的有（）A、它表明并不是任何工作都能成为职业的，某项工作只有变得足够重要、足够丰富以至能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业B、职业是劳动者获得的一种社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，劳动者必须要按照社会结构中这一社会角色规定的规范去行事C、给劳动者一个体现个人价值的机会，职业使劳动者能进入一个成功的组织D、职业无论对于个人还是社会的生存和发展，都具有十分重要的作用
考题
职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能，同时还应熟悉工作场所可能存在的职业病危害因素，以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系，判断其是否适合从事该工作岗位。
考题
同工同酬必须具备的条件包括（）。A、劳动者的学历相同B、劳动者的年龄相同C、劳动者的工作岗位、工作内容相同D、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量E、同样的工作量取得了相同的工作业绩
考题
假定工资率上升，那么对于劳动者来说，替代效应是（）。A、若工作时间不变，劳动者可以得到更多的收入B、若劳动者保持收入不变，则可以工作较短的时间C、劳动者愿意工作更长的时间，用收入提高带来的享受替代闲暇带来的享受D、以上都对
考题
职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能，同时还应熟悉工作场所可能存在的（），以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系，判断其是否适合从事该工作岗位。
考题
下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
考题
工作时间的法律范围包括（）。A、劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号B、劳动者实际完成工作和生产的作业时间C、劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D、工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E、连续从事有害健康工作需要的间歇时间
考题
多选题用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?（ ）A劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作B在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件C劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的D劳动者因盗窃被依法判处3年有期徒刑
考题
多选题同工同酬必须具备的条件包括（）。A劳动者的学历相同B劳动者的年龄相同C劳动者的工作岗位、工作内容相同D在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量E同样的工作量取得了相同的工作业绩
考题
单选题某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。A
劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的B
从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的C
劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D
劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的
考题
多选题工作时间的法律范围包括（）。A劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号B劳动者实际完成工作和生产的作业时间C劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E连续从事有害健康工作需要的间歇时间
考题
单选题劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。A
劳动者的职称B
劳动者的职业C
劳动者的职能D
劳动者的职务
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