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【单选题】长期目标其规划时间是(),主要设定长远目标。

A.5至8年

B.8至10年

C.5年至10年

D.10年以上


参考答案和解析
5年至10年
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考题 确定()目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。 A.长远目标B.近期目标C.阶段目标D.发展目标

考题 长期职业规划是指5—10年的规划,主要设定较长远的目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 为实现组织长远目标,选择发展方向并确定行动方针的活动是() A.政策B.目标C.规划D.战略

考题 健康教育计划的总体目标也称为A、长期目标B、宏观目标C、远期目标D、长远目标E、最终目标

考题 预算目标最主要的是根据企业的未来长期计划来设定的。()

考题 发展境外游客来华旅游是我国旅游业的一项( )A.长期方针 B.长远目标 C.战略规划 D.行动纲领

考题 由于战略管理把规划出的战略付诸实施,而战略的实施又同日的经营计划控制结合在一起,这就把()与()结合起来,把总体()同局部的()目标统一起来,从而调动各级管理人员参与战略管理的积极性,有利于充分利用企业各种资源并增强协同效果。A、近期目标,长远目标,战略目标,战术目标B、作业性目标,战略性目标,战略目标,战术目标C、战略目标,长远目标,战术目标,近期目标D、战略性目标,战术目标,近期目标,长远目标E、战略性目标,近期目标,长期目标,战术目标

考题 确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。A、长远目标B、近期目标C、阶段目标D、发展目标

考题 专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()。

考题 生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()A、短期目标(1~2年)B、中期目标(3~5年)C、长期目标(5~10年)D、人生目标E、工资目标

考题 《卓越绩效评价准则》中4.2战略是评价组织的()的制定、部署及其进展情况。A、长远目标B、战略目标C、长远规划D、战略规划E、方针战略

考题 长期规划包括为整体组织设定的战略目标。

考题 企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划,主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向,通常以()的形式出现。A、企业战略B、企业愿景C、工作纲领D、方针目标

考题 职业生涯规划长期目标其规划时间是(),主要设定长远目标。A、5至8年B、8至10年C、5年至10年D、10年以上

考题 按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()A、2年以内的规划B、一般涉及2-5年内的职业目标和任务C、5-10内的规划,主要是设定较长远的目标D、整个职业生涯的规划,时间长达40年左右

考题 单选题确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。A 长远目标B 近期目标C 阶段目标D 发展目标

考题 单选题人生理想是人为自己设定并为之奋斗的长远目标,是人所憧憬和向往的美好未好,其根基是()。A 个人的政治态度B 个人的主观意志C 个人的文化素质D 现实的社会实践

考题 单选题职业生涯规划长期目标其规划时间是(),主要设定长远目标。A 5至8年B 8至10年C 5年至10年D 10年以上

考题 单选题按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()A 2年以内的规划B 一般涉及2-5年内的职业目标和任务C 5-10内的规划,主要是设定较长远的目标D 整个职业生涯的规划,时间长达40年左右

考题 多选题生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()A短期目标(1~2年)B中期目标(3~5年)C长期目标(5~10年)D人生目标E工资目标

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