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方案制定的过程与方案推介无关
参考答案和解析
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考题
关于给药方案的制定和调整的描述中，正确的是()。A、制定给药方案首先要明确目标血药浓度范围B、药物半衰期8～24小时，每天给药一次C、制定给药方案与患者的饮酒嗜好无关D、制定给药方案不需要考虑血药浓度范围E、调整给药方案即调整给药剂量
考题
国际转移价格的制定程序为( )。
A确定目标——制定方案——方案执行——后期检查B 收集方案——确定方案——方案执行——后期检查C 收集方案——确定方案——仲裁与协调——实施与检查D 确定目标——制定方案——仲裁与协调——实施与检查
考题
计划是一动态过程，其步骤包括( )A.预测、决策、制定方案B.确定目标、预测、拟定可行方案、决策、制定计划、预算C.预测、决策、制定方案、预算D.确定目标、拟定可行方案、决策、执行可行方案
考题
建设工程项目总体规划的过程，从广义上说是指（ ）。A．建设方案的可行性研究过程B．建设方案的策划、决策与实施过程C．建设方案总体规划设计文件的编制过程D．建设方案的策划、决策和总体规划的制定过程
考题
关于给药方案的制定和调整的描述中，正确的是（ ）。A.制定给药方案首先要明确目标血药浓度范围
B.药物半衰期8～24h，每一天给药一次
C.制定给药方案与患者的饮酒嗜好无关
D.制定给药方案不需要考虑血药浓度范围
E.调整给药方案即调整给药剂量
考题
决策的计划过程的步骤是（）A、制定目标，确定备选方案，选择方案，收集分析相关数据。B、制定目标，选择方案，确定备选方案，收集分析相关数据。C、制定目标，收集分析相关数据，选择方案，确定备选方案。D、制定目标，确定备选方案，收集分析相关数据，选择方案。
考题
哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题？（）A、绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤”B、绩效改进方案也要符合SMART原则C、绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D、绩效改进方案的形式应该多种多样，但关键是要控制过程，给员工以指导
考题
单选题决策的计划过程的步骤是（）A
制定目标，确定备选方案，选择方案，收集分析相关数据。B
制定目标，选择方案，确定备选方案，收集分析相关数据。C
制定目标，收集分析相关数据，选择方案，确定备选方案。D
制定目标，确定备选方案，收集分析相关数据，选择方案。
考题
单选题哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题？（）A
绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤”B
绩效改进方案也要符合SMART原则C
绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D
绩效改进方案的形式应该多种多样，但关键是要控制过程，给员工以指导
考题
多选题营销方案的制定步骤有那些？（）A明确方案要解决的问题B信息的甄选与分类C同业信息分析D产品推介及设计E确定可行性营销方案。
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