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16、企业内部环境包括企业的市场及收益情况、企业的资源状况和企业能力的体系。


参考答案和解析
企业资源;企业文化;企业核心能力
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考题 微观环境分析即分析企业内部环境,包括企业自身状况分析和企业核心竞争力分析。企业自身状况分析包括( )。A.财务状况B.经营品种C.过去的目标和战略D.行业内竞争情况

考题 企业内部环境分析主要是分析企业的() A.资源和能力B.管理能力和财务状况C.营销能力和人力资源状况D.组织结构和研发能力

考题 企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括() A、企业的人力资源政策B、企业现有的薪酬状况C、企业人力资源状况D、当地劳动力市场供求状况

考题 企业内部资源分析主要包括( )。A.企业能力分析B.经营环境C.产业环境D.核心竞争力

考题 影响企业选择投资战略的因素很多,其中包括( )。A.企业创新发展的需要B.企业稳定发展的意愿。C.市场需求状况和企业开发市场的能力D.企业筹集和调配资源的能力E.企业所属行业的竞争结构及平均利润率水平

考题 企业的资源关注的企业内部能力问题,包括()。 A、人力资源B、资本资源C、政府资源

考题 企业内部制约因素主要有()。 A、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源、企业能力、管理体系B、企业资源、企业能力、管理体系C、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源D、经营理念和企业资源两个方面

考题 企业的内部环境主要包括企业内部资源、企业生产经营能力、企业核心能力。()

考题 影响企业选择投资战略的因素有( )。A.国家的经济形势、经济政策以及企业投资自主权的大小 B.企业自身的生产经营情况及企业素质 C.市场需求状况和企业开发市场的能力 D.企业筹集和调配资源的能力 E.企业的知识结构

考题 企业内部环境分析的核心是对企业()的分析。A、财务状况B、研究与开发能力C、核心能力D、管理人员数量及素质

考题 对企业内部环境进行研究与开发方面的分析时,需要考虑的内容有()。A、市场研究的能力是否足以帮助企业认识客户的需求、竞争状态、技术发展及其他环境因素变化B、价格结构与市场水准的比较C、产品开发方面的收益,包括收益风险评估D、企业用于研发方面的资源条件

考题 制定企业人力资源规划的基础是()A、企业战略B、企业外部环境C、企业内部人力资源状况D、审查与评价

考题 企业做出物力资源战略决策时,要考虑的因素有()A、企业所处地理自然环境状况B、国内物力资源市场供求状况C、国家资源政策D、企业总体战略及其目标要求E、企业物力资源的开发和利用能力

考题 整体上看,外部环境主要包括(),而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。A、人力资源、产业环境、市场环境B、宏观环境、人力资源、市场环境C、宏观环境、产业环境、人力资源D、宏观环境、产业环境、市场环境

考题 人力资源供给预测应该先从企业内部开始,考虑人员的流动及适应未来工的能力,再考虑企业外部的人力资源供给状况。

考题 影响企业市场占有率的主要因素包括()。A、市场需求状况B、竞争对手的实力C、企业产品的竞争能力D、企业生产规模E、企业人力资源和行业环境

考题 战略分析包括企业外部环境分析和()两部分。A、企业内部环境或条件分析B、企业经营情况分析C、企业管理情况分析D、市场环境分析

考题 企业的研究与开发、制造、市场销售、人力资源和其他对企业的绩效产生影响的方面。如资源分配、制定规划、管理能力开发和客户服务等流程,属于()A、企业外部环境B、企业内部环境C、社会环境D、以上都对

考题 企业战略的构成要素包括()。A、企业的外部环境B、企业内部资源及能力的现状C、企业短期目标D、在科技创新等方面的支持策略E、企业文化

考题 单选题企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括()A 企业的人力资源政策B 企业现有的薪酬状况C 企业人力资源状况D 当地劳动力市场供求状况

考题 多选题下列各项分析中,属于企业内部环境分析的有()。A产业环境分析B市场需求分析C企业资源分析D企业核心能力分析

考题 单选题制定企业人力资源规划的基础是()A 企业战略B 企业外部环境C 企业内部人力资源状况D 审查与评价

考题 单选题战略分析包括企业外部环境分析和()两部分。A 企业内部环境或条件分析B 企业经营情况分析C 企业管理情况分析D 市场环境分析

考题 单选题整体上看,外部环境主要包括(),而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。A 人力资源、产业环境、市场环境B 宏观环境、人力资源、市场环境C 宏观环境、产业环境、人力资源D 宏观环境、产业环境、市场环境

考题 多选题影响企业市场占有率的主要因素包括()。A市场需求状况B竞争对手的实力C企业产品的竞争能力D企业生产规模E企业人力资源和行业环境

考题 单选题企业的研究与开发、制造、市场销售、人力资源和其他对企业的绩效产生影响的方面。如资源分配、制定规划、管理能力开发和客户服务等流程,属于()A 企业外部环境B 企业内部环境C 社会环境D 以上都对

考题 判断题企业内部因素包括企业内部资源、企业能力和内部管理水平。分析内部因素的目的在于评价和识别企业所具有的独特资源和能力,确认企业在产业竞争中的关键优势与劣势。( ) A 对B 错

考题 多选题企业做出物力资源战略决策时,要考虑的因素有()A企业所处地理自然环境状况B国内物力资源市场供求状况C国家资源政策D企业总体战略及其目标要求E企业物力资源的开发和利用能力