网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
【判断题】在职场中，我们要注意到与不同风格的人，沟通的方法都是一样的。
A．Y.是
B．N.否
参考答案和解析
D
更多 “【判断题】在职场中，我们要注意到与不同风格的人，沟通的方法都是一样的。A．Y.是B．N.否” 相关考题
考题
泡菜效应()
A、“近朱者赤近墨者黑”一样的道理B、职场中经常与专业技能水平较高的人一起合作，则容易受到感染C、只要与能干的上司、同事在一起工作就会让我们变成向他们一样优秀D、我们应该耐得住寂寞，先从学习更多更优秀的技能入手
考题
在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。A、分析型B、和蔼型C、表达型D、支配型
考题
在职场上，老板不愿意接纳没头脑的员工，这样会是老板不得不分出精力去指导具体业务事项的进行。这句话给了我们哪方面启示（）A、职场中要有敬业精神B、职场中要积极主动C、职场中要从小事做起D、职场中要学会自我控制
考题
在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为哪四种不同的类型（）A、分析型B、和蔼型C、表达型D、支配型
考题
单选题在职场上，老板不愿意接纳没头脑的员工，这样会是老板不得不分出精力去指导具体业务事项的进行。这句话给了我们哪方面启示（）A
职场中要有敬业精神B
职场中要积极主动C
职场中要从小事做起D
职场中要学会自我控制
考题
多选题在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为哪四种不同的类型（）A分析型B和蔼型C表达型D支配型
考题
单选题内部客户服务六大意识中的转换立场是指（）A
不同的沟通风格，在沟通的时候会表现出不同的兴趣，和不同沟通风格的人沟通，需要采用对方能够接受的沟通风格B
内部客户是相互的﹐彼此互为自己的客户﹐也是互为自己的供方C
进行换位思考，站在别人的立场思考问题去理解他人D
做任何的决定，都要多思多想，不要听到什么或看见什么就妄下结论
考题
单选题在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。A
分析型B
和蔼型C
表达型D
支配型
考题
多选题下面句子说法正确的（）A职场中，远景不清晰会导致团队陷入迷茫的状态B职场中，迷茫是我们成长的机会C职场中，迷茫、清晰都是同时存在的D职场中，需要有学习和上进的心态
热门标签
最新试卷