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人力资源计划编制遵循的基本原则有()。

A.保证企业在短期内自下而上的需要也要能促进企业的长期发展

B.要考虑企业的柔性原则

C.要考虑企业岗位的权责对等原则

D.既要促进现有人员的发展又要为员工发展提供空间

E.鼓励创新的原则


参考答案和解析
ABCDEF
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