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6、梅奥通过霍桑实验得出员工是“经济人”的结论。()


参考答案和解析
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考题 下列哪一项是梅奥通过霍桑实验得出的结论()。 A.经济人B.社会人C.理性人D.复杂人

考题 美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,认识到员工是() A.社会人B.复杂人C.感情人D.经济人

考题 霍桑实验得出了职工是( )的结论。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

考题 梅奥通过霍桑试验得出,人是()。 A.社会人B.经济人C.理性人D.复杂人

考题 梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论。()

考题 梅奥通过霍桑实验得出,人是() A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人

考题 梅奥通过霍桑试验得出,人是________。

考题 梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。A、经济人B、社会人C、经济—社会人D、有不同层次需求的人

考题 梅奥及霍桑实验的结论中对职工的定性是()A、复杂人B、经济人C、社会人D、自我实现人

考题 霍桑实验得出的著名结论是:人是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、能力人

考题 梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

考题 美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析,认识到企业员工是()A、经济人B、社会人C、情感人D、复杂人

考题 以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

考题 通过霍桑试验,梅奥得到了那些结论?

考题 梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人

考题 梅奥对领导的霍桑实验总结后得出:企业的工人不是经济人,而是理性经济人。

考题 在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。

考题 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”

考题 通过“霍桑实验”,梅奥等人得出的结论包括()。A、工人是社会人,而不仅仅是经济人B、为工作挑选一流的人员C、新型的领导在于提高工人的满足度D、在组织中存在着非正式组织

考题 梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()A、职工是“社会人”B、职工是经济人C、企业中有“非正式组织”D、新型领导能力在于提高职工满足度E、存在着霍桑效应

考题 梅奥通过霍桑实验证实人是()。A、经济人B、社会人C、理性人D、非理性人

考题 问答题通过霍桑试验,梅奥得到了那些结论?

考题 单选题美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析,认识到企业员工是()A 经济人B 社会人C 情感人D 复杂人

考题 填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

考题 判断题梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”A 对B 错

考题 多选题梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()A职工是“社会人”B职工是经济人C企业中有“非正式组织”D新型领导能力在于提高职工满足度E存在着霍桑效应

考题 单选题梅奥及霍桑实验的结论中对职工的定性是()A 复杂人B 经济人C 社会人D 自我实现人

考题 单选题梅奥通过霍桑实验证实人是()。A 经济人B 社会人C 理性人D 非理性人