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【单选题】下列关于竞华,表述有误的是()。

A.出身川剧世家

B.以小生见长

C.是川剧界里唯一能创腔、记谱的人

D.花腔著称


参考答案和解析
以小生见长
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考题 关于竞业限制的表述正确的是()。A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C、竞业限制期限不得超过一年D、竞业期内不可以就业

考题 竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度,是用人单位对劳动者择业权的限制,下列关于竞业限制的表述正确的是()A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C、竞业限制期限,不得超过二年。D、竞业期内不可以就业。

考题 下列关于测量误差来源的主要途径表述有误的是( )。A.仪器设备B.环境条件C.方法差异D.非标方法

考题 下列关于竞华,表述有误的是()。A.出身川剧世家B.以小生见长C.是川剧界里唯一能创腔、记谱的人D.以小腔、花腔著称

考题 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C.竞业限制期限不得超过两年 D.竞业期内可以到非竞业单位就业

考题 下列关于竞业限制的表述中,正确的有( )。 A.竞业限制指用人单位和劳动者劳动关系解除和终止后,限制劳动者一定时期的择业权 B.在竞业限制期内,用人单位请求解除竞业限制协议时,劳动者可以请求单位额外支付劳动者 3 个月的经济补偿 C.劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金 D.竞业限制人员限于所有的劳动者

考题 关于立案的意义表述有误的一项是()。

考题 下列关于测量误差来源的主要途径表述有误的是()。A、仪器设备B、环境条件C、方法差异D、人员错误

考题 以下关于竞争情报的内容,表述正确的是?()A、一级行业如识别错误,可以直接手动调整B、当业务点竞对数据有限的时候,系统不会披露竞对数据C、竞对标杆是基于行业筛选出的,近7天消费排名TOP的账户D、竞争激烈程度是系统根据竞对分时段投放竞对个数、消费计算出上月每个时段的竞争激烈程度

考题 下列关于《王西厢》语言特点,表述有误的是()。A、叠字运用得很成功B、人物语言的性格化C、典雅D、朴实

考题 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C、竞业限制期限不得超过两年D、竞业期内可以到非竞业单位就业E、竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

考题 下列关于竞华,表述有误的是()。A、出身川剧世家B、以小生见长C、是川剧界里唯一能创腔、记谱的人D、以小腔、花腔著称

考题 以下说法哪项有误()A、心其华在舌B、脾其华在唇C、肺其华在毛D、肾其华在发E、肝其华在爪

考题 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C、竞业限制期限不得超过两年D、竞业期内可以到非竞业单位就业

考题 单选题关于设备工程质量的特点,下列表述有误的是()。A 质量影响因素多B 质量问题的隐蔽性C 质量波动小D 设备类型多、数量大,技术含量高

考题 单选题下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。A 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C 竞业限制期限不得超过两年D 竞业期内可以到非竞业单位就业

考题 单选题下列关于竞华,表述有误的是()。A 出身川剧世家B 以小生见长C 是川剧界里唯一能创腔、记谱的人D 以小腔、花腔著称

考题 单选题下列关于《王西厢》语言特点,表述有误的是()。A 叠字运用得很成功B 人物语言的性格化C 典雅D 朴实

考题 单选题以下说法哪项有误()A 心其华在舌B 脾其华在唇C 肺其华在毛D 肾其华在发E 肝其华在爪

考题 多选题关于竞业限制的表述正确的是()。A在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C竞业限制期限不得超过一年D竞业期内不可以就业

考题 多选题关于竞业限制的表述正确的( )A在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金B竞业限制的人员限于用人单位的高管C竞业限制期限,不得超过二年D竞业期内不可以就业

考题 多选题下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。A竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C竞业限制期限不得超过两年D竞业期内可以到非竞业单位就业E竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

考题 多选题竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度,是用人单位对劳动者择业权的限制,下列关于竞业限制的表述正确的是()A在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。B竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C竞业限制期限,不得超过二年。D竞业期内不可以就业。

考题 不定项题下列关于张某与甲公司签订的竞业限制协议,表述不正确的是( )。A张某不属于竞业限制的人员,甲公司不得与其签订竞业限制协议B竞业限制期限最长不能超过2年C劳动合同解除或者终止后,如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿,张某可以向人民法院请求解除竞业限制D如果张某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务

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