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全面实施预算绩效管理制度有利于电子政务绩效管理工作。


参考答案和解析
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考题 我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是( )。A.完善政府预算体系B.实现绩效预算C.提高政府预算透明度D.健全政府预算管理制度

考题 一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。

考题 党的十九大报告对全面实施绩效管理的要求,以下说法正确的是() A.全面预算绩效管理和全面绩效管理的内容完全一致B.全面实施绩效管理包括预算绩效管理本身C.预算绩效管理只侧重资金的配置绩效D.预算管理工作是绩效管理的前提条件

考题 全过程预算绩效管理的落脚点是()。 A、预算绩效目标管理B、预算绩效运行监控C、预算支出绩效评价D、预算绩效评价结果应用

考题 我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是( )。(第十二章)A.完善政府预算体系B.实现绩效预算C.提高政府预算透明度D.健全政府预算管理制度

考题 在我国政府预算的绩效管理中,全面实施绩效管理的三个维度不包括( )。A.构建全方位预算绩效管理格局 B.建立全过程预算绩效管理链条 C.完善全覆盖预算绩效管理体系 D.实施全社会预算绩效管理监督

考题 在全面实施绩效管理的三个维度中,建立全过程预算绩效管理链条的具体做法不包括( )。A.建立绩效评估机制 B.加大绩效处罚力度 C.强化绩效目标管理 D.做好绩效运行监控

考题 硬化预算绩效管理制度的内容有( )。 A.开展绩效评价和结果应用 B.完善预算绩效管理流程 C.健全预算绩效标准体系 D.明确绩效管理责任约束 E.强化绩效管理激励约束

考题 —项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。

考题 预算绩效管理,是指预算部门根据公共财政效率原则及其方法论,以绩效目标的设立、实施、评价反馈为基本环节的公共财政管理制度。

考题 ()主要负责预算绩效管理制度设计,组织、指导有关部门单位开展预算绩效管理。A、财政部B、主管部门C、项目单位D、地方政府

考题 预算绩效管理制度仅局限于事后绩效评价,与预算编审、执行、事后评价以及结果应用无关。

考题 关于绩效评估的下列说法,正确的有()。A、绩效评估的指标包括多个方面,但应以客户为中心B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

考题 ()是全过程预算绩效管理的核心。A、预算绩效目标管理B、预算绩效运行监控C、预算支出绩效评价D、预算绩效评价结果反馈

考题 财政部出台的关于绩效评价相关文件有()。A、《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》B、《关于推进预算绩效管理的指导意见》C、《绩效评价工作考核暂行办法》D、《预算绩效管理工作规划(2012~2015年)》

考题 十九大报告指出,要建立全面()的预算制度,全面实施绩效管理。A、规范透明B、标准科学C、约束有力D、监督有力

考题 9月25日,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》正式公布。这一顶层设计旨在以全面实施()为关键点和突破口,推动财政资金聚力增效,提高公共服务供给质量,增强政府公信力和执行力。A、决算绩效管理B、目标管理C、战略管理D、预算绩效管理

考题 电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充,是信息时代政府绩效评估的主要内容。

考题 美国电子政务面对的挑战有()A、绩效评估B、技术应用的目的C、预算约束D、抗拒变化的心理

考题 下列不属于预算绩效管理的重要性和紧迫性的是()。A、有利于深入贯彻落实科学发展观和党中央、国务院关于经济财政工作的各项要求B、有利于进一步完善政府绩效管理制度和加强财政预算管理工作C、有利于推动政府职能转变和公共财政体系建设D、加强预算绩效管理,是财政科学化精细化管理的客观要求

考题 绩效管理系统由多个子系统组成,具体包括()A、绩效管理制度设计B、绩效管理流程设计C、绩效管理工作开发D、绩效管理组织构建E、管理信息系统设计

考题 单选题下列不属于预算绩效管理的重要性和紧迫性的是()。A 有利于深入贯彻落实科学发展观和党中央、国务院关于经济财政工作的各项要求B 有利于进一步完善政府绩效管理制度和加强财政预算管理工作C 有利于推动政府职能转变和公共财政体系建设D 加强预算绩效管理,是财政科学化精细化管理的客观要求

考题 问答题一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。

考题 多选题我国的预算绩效管理工作仍处于起步阶段,存在一些亟待解决的问题有()。A绩效理念还未牢固树立,“重分配、轻管理,重支出、轻绩效”的思想还一定程度存在B绩效方面的法律法规相对缺失,统一的工作规划尚未制定,管理制度体系仍不健全,相关办法不具体、不细化、不系统,对预算绩效管理的保障支撑不强C激励约束机制不够健全,评价结果与预算安排还未有机结合,优化、促进预算管理的作用尚未充分体现D预算绩效管理试点面偏小、范围偏窄、进展不平衡,试点工作在省级开展的较多,市、县级开展的较少

考题 多选题财政部出台的关于绩效评价相关文件有()。A《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》B《关于推进预算绩效管理的指导意见》C《绩效评价工作考核暂行办法》D《预算绩效管理工作规划(2012~2015年)》

考题 单选题()主要负责预算绩效管理制度设计,组织、指导有关部门单位开展预算绩效管理。A 财政部B 主管部门C 项目单位D 地方政府

考题 单选题9月25日,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》正式公布。这一顶层设计旨在以全面实施()为关键点和突破口,推动财政资金聚力增效,提高公共服务供给质量,增强政府公信力和执行力。A 决算绩效管理B 目标管理C 战略管理D 预算绩效管理

考题 多选题绩效管理系统由多个子系统组成,具体包括()A绩效管理制度设计B绩效管理流程设计C绩效管理工作开发D绩效管理组织构建E管理信息系统设计