考题
下列属于特殊能力测验的是A、明尼苏达能力测验B、瑞文推理测验C、克劳福特灵活性测验D、西索尔的音乐能力测验E、行政职业能力倾向测验
考题
测量一般的学术能力和潜力的测验是（）A、学习能力倾向测验B、行政职业能力倾向测验C、创造力测验D、人格测验
考题
能力倾向测验主要包括（）A、职业能力倾向测验B、一般职业多种能力测验C、需要与动机测验D、社会能力倾向测验E、特殊性倾向测验
考题
能力测验可分为（）。A、普通能力测验和性向测验B、普通能力测验和能力倾向测验C、普通能力测验和特殊能力测验D、实际能力测验和潜在能力测验
考题
目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力倾向测验的是（）。A、行政职业能力倾向测验B、学术能力测验C、BEC职业能力测验D、一般能力倾向成套测验
考题
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）A、水平B、现实能力C、潜在能力D、程度
考题
根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。A、认知测验和一般测验B、特殊测验和一般测验C、速度测验和难度测验D、认知测验和人格测验
考题
根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。A、认知测验和一般测验B、特殊测验和一般测验C、速度测验和难度测验D、认知测验和人格测验
考题
测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A、职业能力倾向测验B、职业潜能测验C、职业技能测验D、职业性向测验
考题
按照（）分类，可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。A、测验目的B、测验功能C、测验对象D、测验方式
考题
目前国际上最常用的经典智力测验是（）A、斯坦福一比内测验B、韦克斯勒智力量表C、瑞文标准推理测验D、比内一西蒙测验E、职业能力倾向测验
考题
公务员考试中行政职业能力倾向测验属于（）。A、一般能力测验B、特殊能力测验C、自陈式量表法D、投射测验
考题
下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。A、智力测验B、能力倾向测验C、罗夏墨迹测评D、行政职业能力倾向测验
考题
单选题根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。A
认知测验和一般测验B
特殊测验和一般测验C
速度测验和难度测验D
认知测验和人格测验
考题
单选题下列选项中属于人格测验的测评方法是（）A
智力测验B
能力倾向测验C
罗夏墨迹测评D
行政职业能力倾向测验
考题
多选题下列属于特殊能力测验的是（）A明尼苏达能力测验B瑞文推理测验C克劳福特灵活性测验D西索尔的音乐能力测验E行政职业能力倾向测验
考题
单选题目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力倾向测验的是（）。A
行政职业能力倾向测验B
学术能力测验C
BEC职业能力测验D
一般能力倾向成套测验
考题
多选题能力倾向测验主要包括（）A职业能力倾向测验B一般职业多种能力测验C需要与动机测验D社会能力倾向测验E特殊性倾向测验
考题
单选题测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A
职业能力倾向测验B
职业潜能测验C
职业技能测验D
职业性向测验
考题
单选题测量一般的学术能力和潜力的测验是（）A
学习能力倾向测验B
行政职业能力倾向测验C
创造力测验D
人格测验
考题
单选题当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的（）A
现有能力B
发展潜力C
素质状况D
技能差距
考题
单选题(2015.10单15;2014.4单14)下列选项中属于人格测验的测评方法是( )A
智力测验B
能力倾向测验C
罗夏墨迹测评D
行政职业能力倾向测验
