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狭义的计划工作是根据实际情况，通过科学预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内要达到的目标，以及实现目标的途径，也就是（）。
A．执行计划
B．制定计划
C．评价计划
D．检查计划
参考答案和解析
CC。解析：计划工作的特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。
更多 “狭义的计划工作是根据实际情况，通过科学预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内要达到的目标，以及实现目标的途径，也就是（）。A．执行计划B．制定计划C．评价计划D．检查计划” 相关考题
考题
计划工作是指制订计划，即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需要和主观的可能，通过科学的调查预测，提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括( )。A．目的性B．主导性C．确定性D．效率性
考题
下列对计划的叙述，不正确的是（ ）。A.计划是为实现组织目标对未来的行动进行设计的活动过程
B.广义的计划是指制定、实施、检查评价计划三阶段的工作过程
C.从本质上讲，制定计划的过程就是一个决策过程
D.计划不一定要根据实际情况，只要通过科学预测，权衡客观的需要，提出在未来一定的时间内要达到的目标，以及实现目标的途径
E.狭义的计划则单指制定计划的活动过程
考题
计划就是根据环境的需要和自身的特点，确定在一定时期内的目标，并通过计划的编制，协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程。计划的作用主要体现为四个方面，下列各项不包括在内的是( )。A:实现确定的目标
B:为单位成员指明方向，协调组织活动
C:减少重复和浪费性的活动
D:预测未来的变化，减少冲击
考题
单选题计划工作的基本内容是：①市场占有率预测；②预测未来环境可能发生的变化；③拟订和选择实现目标的方案；④方案的评价和选择；⑤确定目标。其中说法正确的有（ ）。A
①②③④B
③④⑤C
①③④⑤D
②③④⑤
考题
单选题关于绩效计划，以下说法不正确的是 ( )A
绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程B
绩效计划是一个静态的过程，是绩效目标设定的初期任务C
绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析，提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径D
绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件
考题
判断题社区卫生服务发展计划的定义是为了提高居民健康水平，通过一定时期内社区卫生服务发展可能达到一定程度的科学预测，对未来工作的安排。A
对B
错
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