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9、5WHY法/五问法,就是从问题出发,不断追问为什么,告别直接原因,路过中间原因,最终找到______的根本原因。


参考答案和解析
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考题 财务分析的核心问题是不断追问产生差异的原因,比较分析法提供了定量解释差异成因的工具。( )A.正确B.错误

考题 关于5Why法、因果图法的描述,正确的是( )。 A.5Why法的关键在于:鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,直至找出原有问题的根源。B.5Why法就是问5个为什么。

考题 5WHY分析又称5问法,由丰田公司大野耐一首创,也称丰田5问法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 按照表上作业法给出的初始调运方案,从每一空格出发可以找到且仅能找到()闭回路

考题 在入户调查中,调查人员不断问“还有别的吗?”“还有其他原因吗?”等,这是提问技巧中的()A、澄清B、避免引导性提问C、追问D、可跳问的问题

考题 5why通过一系列连贯的问题(为什么)来探索反常现象的根因。若在第一个为什么上就停止不前,那么就很难找到问题的真正原因。5why适用于:()A、故障分析B、定时发生的缺陷分析C、由于特殊原因寻致的长期损失分析D、A项与B项都正确

考题 5Why顾名思义必须问5个为什么。()

考题 每次应用5Why法时都一定要连问5个为什么。

考题 5Why法在应用时,有哪些步骤?()A、制定对策并执行B、说明问题并描述相关信息C、问“为什么”直到找出根本原因D、执行后,验证有效性;如经验总结,标准化等等

考题 问题分解的5WHY具体指什么()。A、以五为单位来思考问题B、找五个人来解决C、连续五次询问为什么D、找五个角度来探索

考题 使用5WHY分析法分析问题原因时,需要做()次提问。A、5B、6C、7D、次数不限,直到找到真正原因为止

考题 中央对于围绕“四风”查问题、找原因的要求有()。A、要着重从主观上找原因B、要从群众身上找原因C、找到原因逐级上报D、要着重从客观上找原因E、要找到根本原因

考题 根据()来制定纠正与预防措施。A、问题的根本原因B、问题的表面现象C、问题的直接原因D、问题的间接原因

考题 五种指标曲线预测法是根据五种指标的时间序列曲线图进行预测,其中影响对象的根本原因是()A、最初指标B、领先指标C、滞后指标D、最终指标

考题 南网公司《电力事故(事件)调查规程(试行)》5.5.4.4规定,事故(事件)根本原因模型主要从()分析事故(事件)原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题

考题 用5WHY来寻找问题的根本原因是由()最先提出并应用。A、丰田B、福特C、大众D、比亚迪

考题 问题解决中根本原因分析时常用的方法有五个为什么、七颗钻石法、问联书、问题拉动单等。

考题 问五次为什么法可视为是鱼骨图法简单快速的应用。

考题 5WHY分析和鱼骨图都能够用来探索问题根本原因。

考题 单选题使用5WHY分析法分析问题原因时,需要做()次提问。A 5B 6C 7D 次数不限,直到找到真正原因为止

考题 多选题5Why法在应用时,有哪些步骤?()A制定对策并执行B说明问题并描述相关信息C问“为什么”直到找出根本原因D执行后,验证有效性;如经验总结,标准化等等

考题 单选题问题分解的5WHY具体指什么()。A 以五为单位来思考问题B 找五个人来解决C 连续五次询问为什么D 找五个角度来探索

考题 判断题每次应用5Why法时都一定要连问5个为什么。A 对B 错

考题 单选题问:男的为什么要去老师家?A 告别B 祝贺C 寻求帮助D 请教问题

考题 判断题5WHY分析和鱼骨图都能够用来探索问题根本原因。A 对B 错

考题 单选题用5WHY来寻找问题的根本原因是由()最先提出并应用。A 丰田B 福特C 大众D 比亚迪

考题 多选题中央对于围绕“四风”查问题、找原因的要求有()。A要着重从主观上找原因B要从群众身上找原因C找到原因逐级上报D要着重从客观上找原因E要找到根本原因

考题 判断题问题解决中根本原因分析时常用的方法有五个为什么、七颗钻石法、问联书、问题拉动单等。A 对B 错