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【单选题】目标管理中,目标的制定是通过()

A.自上而下

B.自下而上

C.双向沟通

D.单向沟通


参考答案和解析
双向沟通。
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考题 下列关于工程项目目标管理的表述中,错误的是()。A.目标可以接受评估B.目标可以用数量表示C.目标可以授权别人完成D.目标的设定是无风险的

考题 目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定,并在工作中通过自我控制努力完成工作目标的一种管理制度和方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 安全目标管理中,安全目标的设定是由( )完成的。A.目标责任者的主管领导B.目标责任者本人C.企业第一领导者D.安全专职机构

考题 学校综合治理的考核实行()和目标管理制。A、一票否决权制B、多票否决权制C、多票通过权制D、少数服从多数

考题 在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的。

考题 在目标管理中,工作目标的来源是()。

考题 在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的。A、考核B、年终总结C、监督D、专业技术人员培训

考题 社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效,使有限的社会资源发挥更大的作用。那么,目标管理的一般过程主要有()。A、目标的制定B、目标的实施C、目标的授权D、评估E、目标的控制

考题 目标管理中,目标的制定是由管理层做出决策,下级不能参与。

考题 安全目标管理中,安全目标的设定是由()完成的。A、目标责任者本人B、目标责任者的主管领导C、安全专职机构

考题 在目标管理中,从某种意义上说,目标的制定者就是目标的执行者。

考题 “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩

考题 对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理

考题 下列关于目标管理的概念不正确的是()。A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理

考题 电力安全生产实行目标管理和结果控制,通过在生产过程中消除不安全因素、控制风险来保证安全生产目标的实现。()

考题 单选题安全目标管理中,安全目标的设定是由()完成的。A 目标责任者本人B 目标责任者的主管领导C 安全专职机构

考题 填空题在目标管理中,工作目标的来源是()。

考题 单选题在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。A 目标的难度B 目标要清晰C 目标承诺D 目标的高度

考题 单选题在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的。A 考核B 年终总结C 监督D 专业技术人员培训

考题 填空题在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的。

考题 多选题某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理,制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核,专家提出意见是制度不规范,原因可能是()。A制度中未对目标的制定作出明确规定B制度中未对目标的分解作出明确规定C制度中未对目标的实施作出明确规定D制度中未对目标的考核作出明确规定

考题 单选题我国行政责任制度中,具有精神内核意义的是()。A 宪政责任制B 政党责任制C 有限目标管理制D 公仆责任制

考题 多选题社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效,使有限的社会资源发挥更大的作用。那么,目标管理的一般过程主要有:()A目标的制定B目标的实施C目标的授权D评估E目标的控制

考题 单选题目标管理又称为成果管理,俗称()A 管理制B 责任制C 行为制D 承包制

考题 单选题下列关于目标管理的概念不正确的是()。A 是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B 目标管理不是目标的管理C 目标管理是目标的管理D 目标管理是对实现目标的过程的管理

考题 单选题我国公共部门实行目标管理是从()开始的。A 绩效管理B 绩效发展C 岗位责任制D 目标管理责任制

考题 单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A 目标的实施B 目标展开C 新的目标管理循环D 实行奖惩

考题 判断题目标管理中,目标的制定是由管理层做出决策,下级不能参与。A 对B 错