考题
比较常用的数据挖掘方法有3种：______、分类分析及聚类分析。
考题
比较常用的数据挖掘方法有三种:关联规则挖掘、分类分析及【 】。
考题
比较常用的数据挖掘方法有三种：【 】、分类分析及聚类分析。
考题
数据挖掘是数据库知识发现过程的一个步骤，常用的数据挖掘方法有：关联规则挖掘、特征描述、分类分析和 ______。
考题
常用的软件需求分析方法有很多，其中面向数据流的分析方法是（）A.结构化分析方法B.统一建模语言C.对象分析方法D.状态迁移图法
考题
常用的软件需求分析方法有很多，其中面向数据流分析方法是__(10)__。A.结构化分析方法B.统一建模语言C.对象分析方法D.状态迁移图法
考题
常用的需求分析方法有：面向数据流的结构分析方法(SA)，面向对象的分析方法(OOA)。( )不是结构化的分析方法的图形工具。A.决策树B.数据流图C.数据字典D.快速原型
考题
常用的需求分析方法有：面向数据流的结构化分析方法（SA）、面向对象的分析方法（OOA）。（ ）不是结构化分析方法的图形工具。A.决策树
B.数据流图
C.数据字典
D.用例图
考题
常用的需求分析方法有：面向数据流的结构化分析方法（SA）、面向对象的分析方法（OOA）。（ ）不是结构化分析方法的图形工具。A：决策树
B：数据流图
C：数据字典
D：用例图
考题
常用的薪酬数据统计分析方法有（ ）。A.离散分析
B.数据排列法
C.频率分析法
D.相关分析法
E.图标分解法
考题
常用的薪酬数据统计分析方法有（ ）。
A、离散分析法
B、数据排列法
C、频率分析法
D、相关分析法
E、图表分析法
考题
常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析
B:数据排列法
C:频率分析法
D:相关分析法
E:图标分析法
考题
常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析
B:数据排列法
C:频率分析法
D:相关分析法
E:图标分解法
考题
常用的软件需求分析方法有很多，其中面向数据流的分析方法是（）A、结构化分析方法B、统一建模语言C、对象分析方法D、状态迁移图法
考题
常用的数据挖掘分析方法有4种：（）、（）、（）和（）。
考题
最为常用的动态分析方法有（）A、状态迁移图B、时序图C、Petri网D、数据流
考题
常用的需求分析方法有面向数据流的结构化分析方法，（），面向对象的分析方法等。A、面向数据结构的分析方法B、面向时序问题的分析方法C、面向事务的分析方法
考题
测量数据常用的表达方法有（）。A、表格法B、图示法C、经验公式法D、数据分析法
考题
问答题在聚类分析中，常用的聚类要素的数据处理方法有哪几种？有哪些主要的聚类方法？
考题
问答题在聚类分析中，常用的聚类要素的数据处理方法有哪些？
考题
单选题在六西格玛模式中的分析流程中常用的统计方法有 ( )①零假设试验法;②变量显著性检验;③相关和回归分析;4.KJ法;⑤矩阵数据分析法A
①②④B
②③⑤C
②④⑤D
①②③
考题
填空题常用的数据挖掘分析方法有4种：（）、（）、（）和（）。
考题
单选题常用的需求分析方法有面向数据流的结构化分析方法，（），面向对象的分析方法等。A
面向数据结构的分析方法B
面向时序问题的分析方法C
面向事务的分析方法
考题
单选题常用的需求分析方法有：面向数据流的结构化分析方法（SA），面向对象的分析方法（OOA），下列（）不是结构化分析方法的图形工具。A
决策树B
数据流图C
数据字典D
快速原型
考题
多选题常用的需求分析方法有（）A面向数据流的结构化分析方法B面向数据结构的分析方法C面向对象的分析方法D面向事物的分析方法
考题
多选题测量数据常用的表达方法有（）。A表格法B图示法C经验公式法D数据分析法
