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经济实力、谈判队伍的专业程度、对本行业的了解程度等等在商务谈判中统称为（）。

A．谈判能力

B．谈判实力

C．谈判力量

D．谈判手段

参考答案和解析
谈判实力
更多 “经济实力、谈判队伍的专业程度、对本行业的了解程度等等在商务谈判中统称为（）。A．谈判能力B．谈判实力C．谈判力量D．谈判手段” 相关考题
考题 商务谈判的作用有()。 A、商务谈判可以起到经济上的互通有无、相互合作的作用B、商务谈判可以起到加深相互了解，稳定客户关系的作用C、商务谈判可以起到了解市场变化，促进生产经营的发展的作用D、商务谈判是企业实现经济目标、取得经济效益的重要途径
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考题 商务谈判的评判标准包括()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.利益获取D.谈判后的人际关系
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考题 商务谈判的评判标准()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.收益大小D.谈判后的人际关系
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考题 商务谈判战术应用中,竞争方法的使用条件是:() A.了解谈判对手的需要、心理和性格等B.要能够利用一定的环境让谈判对手感到真正的压力C.对方谈判小组存在意见分歧D.具备引起一定程度竞争的条件，比如掌握热销商品等
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考题 特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
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考题 商务谈判的价值评判标准有（）。A、看商务谈判目标的实现程度B、看谈判的效率如何C、看谈判参与人数的多少D、看谈判后人际关系如何
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考题 谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的（）。A、要求B、投入程度C、策略选择D、期望水平
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考题 简述国际商务谈判队伍的人员层次及其分工。
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考题 商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
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考题 由于商务谈判内容复杂程度不同，一般可外为（）。A、“多对一”谈判B、“一对一”谈判C、“多对多”谈判D、小组谈判E、团队谈判
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考题 商务谈判胜负的决定性因素在于（）。A、商务谈判人员的素质B、主谈人的能力C、谈判双方国家的经济实力D、谈判双方国家的政治实力
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考题 行业状况属于商务谈判策略的微观环境。
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考题 农村中小金融机构进行商务谈判时，法律工作者在商务谈判中应注意（）A、免不知变通，生搬硬套法律知识B、避免使用太多的专业术语C、避免毫无准备，仓促上阵D、避免在商务谈判前与业务人员充分沟通E、避免了解谈判项目的背景信息
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考题 农村中小金融机构进行商务谈判时，谈判人员在谈判前应充分了解以下哪些基本情况？（）A、谈判对手的经营情况B、谈判对手的盈利情况C、谈判对手的公司文化D、谈判对手的行业地位E、谈判人员职务、性格
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考题 商务谈判的基本要素（）。A、商务谈判的主体B、商务谈判的客体C、谈判的透明度D、谈判的正规程度
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考题 在商务谈判中，应当尽量让对方了解自己，以促进沟通。
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考题 商务谈判的前期准备工作不包括（）。A、探寻阶段B、确定谈判队伍C、进行反馈D、明确谈判目标
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考题 商务谈判方案目标中，（）目标是对谈判者最有利的理想目标，往往也是对方所能忍受的最高程度。
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考题 按商务谈判按谈判的正规程度划分，谈判可分为（）。A、双边性B、非正式谈判C、正式谈判D、公开谈判
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考题 单选题商务谈判胜负的决定性因素在于（）。A 商务谈判人员的素质B 主谈人的能力C 谈判双方国家的经济实力D 谈判双方国家的政治实力
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考题 多选题由于商务谈判内容复杂程度不同，一般可外为（）。A“多对一”谈判B“一对一”谈判C“多对多”谈判D小组谈判E团队谈判
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考题 多选题商务谈判的基本要素（）。A商务谈判的主体B商务谈判的客体C谈判的透明度D谈判的正规程度
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考题 填空题商务谈判方案目标中，（）目标是对谈判者最有利的理想目标，往往也是对方所能忍受的最高程度。
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考题 单选题谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的（）。A 要求B 投入程度C 策略选择D 期望水平
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考题 填空题商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
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考题 判断题特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。A 对B 错
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考题 多选题商务谈判的价值评判标准有（　　）。A要看商务谈判目标的实现程度B要看谈判的效率如何C要看谈判参与人数的多少D要看谈判后人际关系如何
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考题 多选题按商务谈判按谈判的正规程度划分，谈判可分为（）。A双边性B非正式谈判C正式谈判D公开谈判
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