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新时代的价值创造体现在需求管理和资源管理。
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考题
()是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。A.人力资源
B.人力资源管理
C.人事管理
D.人力资源管理者
考题
物流创造场所价值有以下几种形式：（）A、在低价值地生产流入高价值地需求创造场所价值B、从集中需求场所流入分散生产场所创造价值C、从分散生产场所流入集中需求场所创造价值D、从集中生产场所流入分散需求场所创造价值E、在高价值地生产流入低价值地需求创造场所价值
考题
多选题人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）A人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策，非人力资源管理部门来贯彻执行B人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核，非人力资源管理部门负责执行申报C非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求，人力资源管理部门则负责满足要求D人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任，非人力资源管理部门不需要承担责任
考题
多选题物流创造场所价值有以下几种形式（）A在低价值地生产流入高价值地需求创造场所价值B从集中需求场所流入分散生产场所创造价值C从分散生产场所流入集中需求场所创造价值D从集中生产场所流入分散需求场所创造价值E在高价值地生产流入低价值地需求创造场所价值
考题
单选题人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的（）上A
核心价值观B
管理风格C
组织环境D
组织性质
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