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10. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A.劳动行政部门

B.工会

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁机构


参考答案和解析
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )A.正确B.错误

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认 A、劳动争议仲裁机构B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、人民法院

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪个机构或者人民法院确认?

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。A:劳动争议仲裁机构 B:劳动争议调解机构 C:劳动行政主管部门 D:人民法院 E:人民检察院

考题 对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动调解委员会D、劳动争议仲裁委员会

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列哪个机构确认?()A、劳动行政部门B、工会C、劳动争议仲裁机构或者人民法院D、人民法院

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

考题 劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。A、劳动争议仲裁机构B、人民检察院C、人民法院

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动行政部门确认。

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。 A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议仲裁机构

考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?() A、政府劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、人民政府

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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列()机构确认。A、 劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院B、 劳动行政部门C、 工会D、 人民法院

考题 单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。A 劳动行政部门B 人民法院C 县级以上人民政府D 劳动争议调解委员会

考题 填空题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

考题 判断题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。A 对B 错

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