网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

根据赫兹伯格的双因素激励理论，下列属于工作内激励因素的是（）

A．工作的反馈性

B．工作的挑战性

C．工作的价值性

D．工作的丰富性

参考答案和解析
工作富有成就感，工作成绩能够得到社会承认
更多 “根据赫兹伯格的双因素激励理论，下列属于工作内激励因素的是（）A．工作的反馈性B．工作的挑战性C．工作的价值性D．工作的丰富性” 相关考题
考题 下列属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是() A.工作条件B.成就C.工资D.人际关系
查看答案
考题 赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
查看答案
考题 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:() A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件
查看答案
考题 赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
查看答案
考题 赫兹伯格的双因素D理论包括（）A、保健因素B、服务因素C、期望因素D、激励因素
查看答案
考题 根据（）的保健——激励（或双因素）理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。A、雨果·穆斯特伯格B、赫兹伯格C、麦考米克D、威廉·冯特
查看答案
考题 根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
查看答案
考题 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（　）。A、工作本身的特点B、责任感C、提升和发展D、工作的物理条件E、上司的赏识
查看答案
考题 根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。A、富有挑战性的工作B、薪水和福利C、职务晋升D、领导赏识
查看答案
考题 赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
查看答案
考题 根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）A、工资福利B、工作监督C、挑战性的工作D、人际关系
查看答案
考题 根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）。A、责任B、升迁C、工资D、工作
查看答案
考题 在下列选项中，属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是（）。A、成就B、挑战性工作C、责任D、升迁
查看答案
考题 下列关于双因素理论认识正确的是（）A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素
查看答案
考题 下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是（）。A、影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素B、使人感到不满意的因素是激励因素C、影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素D、赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同
查看答案
考题 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（　）。A、工作本身的特点B、责任感C、提升和发展D、工作的物理条件E、上司的赏识
查看答案
考题 赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于激励因素。A、同事关系B、晋升C、工作安全性D、个人生活
查看答案
考题 赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。
查看答案
考题 赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A、薪酬B、工作环境C、保健因素D、任务E、激励因素
查看答案
考题 多选题根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（　）。A工作本身的特点B责任感C提升和发展D工作的物理条件E上司的赏识
查看答案
考题 单选题根据赫兹伯格的理论，工作本身属于( )A 保健因素B 关键因素C 激励因素D 必要因素
查看答案
考题 多选题根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。A工作本身的特点B责任感C提升和发展D工作的物理条件E上司的赏识
查看答案
考题 判断题赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A 对B 错
查看答案
考题 单选题根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。A 富有挑战性的工作B 薪水和福利C 职务晋升D 领导赏识
查看答案
考题 单选题根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）A 工资福利B 工作监督C 挑战性的工作D 人际关系
查看答案
考题 多选题下列关于双因素理论认识正确的是（）A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素
查看答案
考题 不定项题根据赫兹伯格的双因素理论，小张比较关注的是（ ）。A保健因素B激励因素C工资因素D安全因素
查看答案
考题 填空题根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
查看答案
热门标签
最新试卷