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19、以下关于目标作用的阐述，不正确的是（）

A．只有明确了目标，管理者才能确定需要开展什么工作

B．目标是管理者决策的基本依据

C．目标是一切工作的行动指南

D．目标能激励人的内在工作热情

E．目标是协调部门之间关系的基础

F．目标达成度是衡量工作好坏的标准

参考答案和解析
目标能激励人的内在工作热情
更多 “19、以下关于目标作用的阐述，不正确的是（）A．只有明确了目标，管理者才能确定需要开展什么工作B．目标是管理者决策的基本依据C．目标是一切工作的行动指南D．目标能激励人的内在工作热情E．目标是协调部门之间关系的基础F．目标达成度是衡量工作好坏的标准” 相关考题
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