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关于妇女劳动保护哪项错误
A.哺乳期时间为1年
B.妊娠满9个月后不得安排夜班劳动
C.各单位对妇女应定期进行妇科疾病普查、普治
D.产期、哺乳期的基本工资或解除劳动合同
参考答案和解析
妊娠满9个月后不得安排夜班劳动
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考题
女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB
女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境C.改善生活环境D.进行妇女各期的保健E.宣传和普及妇女劳动保护知识
考题
(2015年)根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有( )。A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
单选题关于妇女劳动保护,错误的是()A
改善妇女劳动条件B
做好妇女特殊生理时期的劳动保护C
普及妇女劳动卫生知识D
可安排妇女进行高温环境作业E
严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》
考题
单选题根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。A
企业应当为未成年工定期进行健康检查B
企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动C
企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业D
企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
单选题妇女保健工作的范围不包括( )A
妇女各期保健B
幼儿期保健C
普查、普治妇女病D
健全妇女劳动保护制度E
进行计划生育指
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