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目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法。


参考答案和解析
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考题 目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S 目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

考题 目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

考题 认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是() A、经验主义学派B、经理角色学派C、权变理论学派D、激进学派

考题 目标管理是一种( )的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和以人为中心

考题 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

考题 目标管理的特点?() A、是一种以目标为导向的结果式管理B、是一种以行动为导向的过程管理C、是一种以目标网络为基础的系统管理D、是一种以人为中心的主动式管理E、是一种以工作为中心的程序化管理

考题 下面对目标管理的概述哪一条是错误的:() A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法

考题 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

考题 目标管理的基本精神是A.以经济为中心 B.以整体人为中心 C.以工作为中心 D.以自我管理为中心 E.以人际关系为中心

考题 目标管理把以工作为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。

考题 目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

考题 目标管理是一种以人为中心的管理方式。

考题 ()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、时间管理B、目标管理C、项目管理D、信息管理

考题 目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。

考题 目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。

考题 目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。

考题 目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、计划B、决策C、目标D、管理

考题 作为一种为管理决策服务的技术和方法,系统分析是()A、以人为中心B、以物为中心C、以事为中心D、以环境为中心

考题 强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A、以决策为中心B、以人为中心C、以成果为中心D、以工作为中心

考题 目标管理的基本精神是()A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

考题 以人为中心,以成果为标准的现代机关管理方法是指()A、系统方法B、目标管理方法C、科学预测方法D、管理程序优化法

考题 单选题认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是()A 经验主义学派B 经理角色学派C 权变理论学派D 激进学派

考题 判断题目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。A 对B 错

考题 单选题强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A 以决策为中心B 以人为中心C 以成果为中心D 以工作为中心

考题 单选题目标管理的基本精神是()。A 以经济为中心B 以整体人为中心C 以工作为中心D 以自我管理为中心E 以人际关系为中心

考题 判断题目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。A 对B 错

考题 单选题作为一种为管理决策服务的技术和方法,系统分析是()A 以人为中心B 以物为中心C 以事为中心D 以环境为中心

考题 单选题以人为中心,以成果为标准的现代机关管理方法是指()A 系统方法B 目标管理方法C 科学预测方法D 管理程序优化法