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创业初期的的人力资源管理，主要从业务开展层面

参考答案和解析
招聘新员工;员工激励;员工薪酬管理
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考题 从网络智能化的角度来说,网络的融合主要体现在()的融合。 A.控制层面B.应用层面C.业务层面D.数据层面
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考题 以下有关创业素质的陈述中，错误的是（）A、创业素质主要指创业者适应创业活动所需要的相关素养B、依据不同内容，创业素质模型可以被划分为不同的层面C、智慧，属于创业素质模型的基础层面D、知识、技能、经验属于创业素质模型的实体层面
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考题 从创业过程开展论述的原因？
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考题 学习型组织的人力资源管理是（）A、战术性的人力资源管理B、业务性的人力资源管理C、战略性的人力资源管理D、非计划性的人力资源管理
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考题 在创业初期，自己不熟悉的业务尽量也不要外包。
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考题 胜任特征模型在管理中的应用主要体现在以下方面（）A、组织层面B、群众层面C、个人层面D、人力资源管理职能层面
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考题 创业能力作为一种智力资本可以划分为（）。A、个人层面的创业能力B、团队层面的创业能力C、知识层面的创业能力D、组织层面的创业能力
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考题 相比物理层面的集聚，一个创业社区最关键的是（）和社交网络层面的发展。A、创业文化B、创业思想C、创业环境D、创业资本
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考题 企业创业初期就应该聘用专职的人力资源管理人员，来帮助企业招揽人才。
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考题 开展大学生创新创业教育的意义是：（）A、开展创新创业教育有利于拓展就业渠道，缓解就业压力B、开展创新创业教育是国家的战略C、开展创新创业教育有利于提高大学生综合素质和核心竞争力D、开展创新创业教育有利于追求利益最大化
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考题 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。
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考题 一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、业务处理层和（）。
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考题 多选题创业能力作为一种智力资本可以划分为（）。A个人层面的创业能力B团队层面的创业能力C知识层面的创业能力D组织层面的创业能力
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考题 单选题以下有关创业素质的陈述中，错误的是（）A 创业素质主要指创业者适应创业活动所需要的相关素养B 依据不同内容，创业素质模型可以被划分为不同的层面C 智慧，属于创业素质模型的基础层面D 知识、技能、经验属于创业素质模型的实体层面
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考题 单选题学习型组织的人力资源管理是（）A 战术性的人力资源管理B 业务性的人力资源管理C 战略性的人力资源管理D 非计划性的人力资源管理
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考题 单选题关于创业初期企业的特征，描述错误的是（）。A 创业初期是亲力亲为深入运作细节的阶段B 主要依靠自有资金创造自由现金流的阶段C 充分调动“所有的人做所有的事”的群体管理阶段D 首要任务是在市场中扩展企业规模
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考题 单选题企业创立初期，有关资源管理的说法，错误的是（）A 创业初期，为了企业更快速的成长，可以适当降低对人才的培养标准B 在对人才进行管理的过程中，创业者要做到率先垂范C 资源管理工作需要系统性地加以实施D 行政资源在中国具有特殊价值，需要重视
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考题 问答题从病案科（室）设置和隶属关系层面，简述影响病案科（室）工作开展的主要因素。
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考题 判断题企业创业初期就应该聘用专职的人力资源管理人员，来帮助企业招揽人才。A 对B 错
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考题 判断题在创业初期，自己不熟悉的业务尽量也不要外包。A 对B 错
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考题 单选题从网络智能化的角度来说，网络的融合主要体现在（）的融合。A 控制层面B 应用层面C 业务层面D 数据层面
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考题 判断题人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。A 对B 错
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考题 问答题从创业过程开展论述的原因？
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考题 单选题微观人力资源管理是指 ( )A 对一个国家的人力资源实施的管理B 全局性的人力资源管理C 特定组织的人力资源管理D 国家层面的人力资源管理
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考题 多选题开展大学生创新创业教育的意义是：（）A开展创新创业教育有利于拓展就业渠道，缓解就业压力B开展创新创业教育是国家的战略C开展创新创业教育有利于提高大学生综合素质和核心竞争力D开展创新创业教育有利于追求利益最大化
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