考题
结果参照分数又称为A、内容参照分数B、范围参照分数C、标准参照分数D、效标参照分数E、误差参照分数
考题
汽车驾驶证考试属于的测评类型是( )
A.效标参照性测评B.物标参照性测评C.无目标测评D.常模参照性测评
考题
用于比较和解释测验结果的参照分数标准是（ ）。A 、 信度
B 、 效度
C 、 常模
D 、 标准差
考题
心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准是( )。单选A. 测验分数
B. 导出分数
C. 测验常模
D. 常模分数
考题
用于比较和解释测验结果的参照分数标准是( )。单选A. 常模
B. 标准分数
C. 原始分
D. 常模分数
考题
心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准是( )。
A、测验分数
B、导出分数
C、测验常模
D、常模分数
考题
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是（ ）性标准。A.效标参照
B.能力考核
C.常模参照
D.素质考核
考题
在素质测评体系中，（ ）是对测评客体外延的比较而形成。A． 选拔标准指标体系
B． 常模参照性指标体系
C． 效标参照性标准体系
D． 检测指标体系
考题
国家公务员的选拔标准是属于（ ）。A.效能参照性标准体系
B.效用参照性标准体系
C.效标参照性标准体系
D.常模参照性标准体系
考题
在进行飞行员的测试过程中，测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种测评标准是（）A、效标参照标准B、常模参照标准C、效度参照标准D、信度参照标准
考题
（）是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。A、效标参照性标准体系B、效标对比性标准体系C、常模参照性指标体系D、常模对比性指标体系
考题
评标时应按照（）的原则进行充分、科学的比较和论证。
考题
衡量测评结果有效性的参照标准是（）A、信标B、信度C、效度D、效标
考题
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）A、效标参照性标准体系B、常模参照性指标体系C、A与B均是D、A与B均不是
考题
用于比较和理解测验结果的参照分数标准是（）组成。A、信度B、效度C、常模D、标准差
考题
内容参照分数又叫效标参照，结果参照分数是将效标材料直接结合到测验结果的解释过程中。
考题
结果参照又叫效标参照，是用（）的水准来表示分数。
考题
内容参照分数和结果参照分数都属于效标参照分数。
考题
人员招聘、晋升测评一般属于（）测评。A、常模参照性B、效标参照性C、无目标测评D、物标参照性
考题
比较性原则包含三方面内容：（）、（）、（）（参照常模和参照效标）
考题
单选题与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）A
效标参照性标准体系B
常模参照性指标体系C
A与B均是D
A与B均不是
考题
单选题在进行飞行员的测试过程中，测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种测评标准是（）A
效标参照标准B
常模参照标准C
效度参照标准D
信度参照标准
考题
单选题衡量测评结果有效性的参照标准是（）A
信标B
信度C
效度D
效标
考题
多选题效标参照测验包括（）。A常模参照测验B内容参照测验C结果参照测验D成就参照测验E年龄参照测验
考题
判断题内容参照分数和结果参照分数都属于效标参照分数。A
对B
错
考题
填空题比较性原则包含三方面内容：（）、（）、（）（参照常模和参照效标）
考题
单选题用于比较和理解测验结果的参照分数标准是（）组成。A
信度B
效度C
常模D
标准差
考题
单选题（）是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。A
效标参照性标准体系B
效标对比性标准体系C
常模参照性指标体系D
常模对比性指标体系