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既紧急又重要的工作采取（）的方式解决。

A．合作

B．妥协

C．竞争

D．迁就

参考答案和解析
竞争
更多 “既紧急又重要的工作采取（）的方式解决。A．合作B．妥协C．竞争D．迁就” 相关考题
考题 人们根据事情的重要与紧急程度的不同,将事情划分为重要但不紧急的事情、既重要又紧急的事情、不重要但紧急的事情、不重要又不紧急的事情,处理以上四种类型的事情时,首选的是()。 A、不重要但紧急的事情B、不重要又不紧急的事情C、重要但不紧急的事情D、既重要又紧急的事情
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考题 工作中经常被既重要又紧急的事情烦扰,却苦于找不到源头。此种说法:()。 此题为判断题(对，错)。
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考题 生活中似乎充满了“既紧急又重要的”事情,这是什么现象造成的呢,我们如何通过时间管理降低这类事务发生的频率?
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考题 发生了火灾属于是“既紧急又重要”的事情。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 属于“既紧急又重要”的工作是() A、客户投诉B、即将到期的任务C、重大项目的谈判D、财务危机E、制订防范措施
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考题 时间的“四象限”法中,第一象限是() A.既紧急又重要的事B.紧急但不重要C.既不紧急也不重要D.重要但不紧急的事
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考题 先做重要又紧急的事情，多做重要不紧急的事情，少做紧急不重要的事情，不做不重要不紧急的事情。
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考题 不紧急也不重要的工作采取（）的方式解决。A、妥协B、竞争C、回避D、迁就
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考题 时间的“四象限”法中，第一象限中列举的事情是（）A、重要但不紧急的事B、既紧急又重要的事C、紧急但不重要D、既不紧急也不重要
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考题 问题既紧急又重要的工作采取（）的方式解决。A、妥协B、竞争C、回避D、迁就
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考题 重要的或紧急的，但不是既重要又紧急的约会，应安排在最近的时间。
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考题 施艾弗从“接受——拒绝”、“限制——允许”二个向度对父母教养方式进行研究，得出保护和宽容的教养方式表现为（）A、既接受又限制B、既拒绝又限制C、既允许又拒绝D、既允许又接受
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考题 即紧急有重要的问题适合用什么方式解决（）A、竞争方式B、回避方式C、迁就方式D、妥协方式
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考题 紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决？（）A、回避B、合作C、妥协D、迁就
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考题 重伤害急救属于哪一类工作（）。A、重要但不紧急的工作B、重要又紧急的工作C、不重要紧急的工作D、不重要不紧急的工作
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考题 远程解决率是衡量服务中心服务能力的重要指标，也是既影响用户满意度又影响呼叫中心成本的关键指标。
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考题 提交处理紧急情况的能力，对于遇到的各种紧急情况均应沉着，机警、迅速采取果断措施。既达到抢救的目的，又切实起到对现场的保护作用。
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考题 关于时间管理的“四象限”法则，说法错误的是（）。A、第四象限是紧急但不重要的事情B、第三象限是既不紧急也不重要的事情C、第一象限是既紧急又重要的事情D、第二象限是重要但不紧急的事情
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考题 单选题在工作中，应该把主要精力放在：（）。A 重要但不紧急的工作B 重要又紧急的工作C 不重要紧急的工作D 不重要不紧急的工作
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考题 单选题问题既紧急又重要的工作采取（）的方式解决。A 妥协B 竞争C 回避D 迁就
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考题 多选题关于时间管理的“四象限”法则，说法错误的是（）。A第四象限是紧急但不重要的事情B第三象限是既不紧急也不重要的事情C第一象限是既紧急又重要的事情D第二象限是重要但不紧急的事情
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考题 多选题既紧急又重要的事务有A人事危机B人员培训C客户投诉D即将到期的任务E财务危机
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考题 单选题不紧急也不重要的工作采取（）的方式解决。A 妥协B 竞争C 回避D 迁就
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考题 单选题即紧急有重要的问题适合用什么方式解决（）A 竞争方式B 回避方式C 迁就方式D 妥协方式
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考题 单选题时间的“四象限”法中，第一象限中列举的事情是（）A 重要但不紧急的事B 既紧急又重要的事C 紧急但不重要D 既不紧急也不重要
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考题 单选题计划之研拟属于哪一类工作（）。A 重要但不紧急的工作B 重要又紧急的工作C 不重要紧急的工作D 不重要不紧急的工作
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考题 多选题紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决？（）A回避B合作C妥协D迁就
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考题 判断题重要的或紧急的，但不是既重要又紧急的约会，应安排在最近的时间。A 对B 错
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