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7、当对项目冲突可能的解决方法进行选择时,项目经理人应该首先

A.冲突对项目进度、成本和绩效的影响程度

B.考虑是否有协调业主目标与项目计划一致的可能性

C.考虑参考以前项目的经验或教训

D.考虑对所用资源的影响以及该项目的整体资源消耗情况


参考答案和解析
冲突对项目进度、成本和绩效的影响程度
更多 “7、当对项目冲突可能的解决方法进行选择时,项目经理人应该首先A.冲突对项目进度、成本和绩效的影响程度B.考虑是否有协调业主目标与项目计划一致的可能性C.考虑参考以前项目的经验或教训D.考虑对所用资源的影响以及该项目的整体资源消耗情况” 相关考题
考题 当()时,项目不应从外部进行采购。 A.自制成本高于外购B.技术人员能力不足C.与其他项目有资源冲突D.项目有保密要求

考题 在项目方案选择时,当各方案投资值相等时,可以采用项目经济净现值指标进行比较选择。()

考题 项目冲突的降低和解决方法有() A、双赢B、撤出C、调和D、缓和

考题 下列各项中,说法正确的是( )。A.采用净现值法进行项目投资决策时,应选择净现值最大的投资项目B.采用获利指数法进行项目投资决策时,应选择获利指数最大的投资项目C.采用投资回收期法进行项目投资决策时,应选择投资回收期最短的投资项目D.当A投资项目的预计净现值大于B投资项目,预计投资回收期也长于B投资项目时,应选择A投资项目

考题 项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中, ( ) 会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A. 双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题 B. 双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题 C. 将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理 D. 冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 关于项目投资决策,下列说法错误的是( )。 A.针对独立投资方案决策,资金有限时,先按内含报酬率法或现值指数法进行项目排序,然后选择净现值最大的投资组合 B.当互斥项目期限相等时,不论项目投资额的大小,应该选择净现值最大的项目 C.当互斥项目期限不同时,不论项目投资额的大小,应该选择等额年金最大的项目 D.如果固定资产更新不改变生产能力和销售收入,且未来寿命期限相等,应该选择现金净流出量现值较大的方案

考题 你是组织中的IT项目经理。组织启动了几个项目,它们有大量的财政需求、需要大量的人力资源、需要访问网络设备。你建议建立项目的优先级。什么是项目的优先级?()A、它是项目经理用来确定哪一个项目对企业最有价值的能力B、它是项目发起人用来确定哪一个项目应该执行和哪一个项目应该放弃的能力C、它是当组织内部出现冲突项目时,项目经理和项目发起人必须经过的一个过程D、它是当两个项目冲突时,项目发起人用来确定哪一个项目更需要的一个过程

考题 当多项目需要在职能组织结构中进行管理的时候,会出现很大的困难,因为:()A、项目经理的权力级别B、不同项目在争取有限资源时的相对优先等级冲突C、项目团队成员关心他们各自的职能领域而不是项目本身D、项目经理需要利用处理人际关系的技能,以非正式的方法解决冲突

考题 项目冲突解决方法有()A、回避或妥协B、缓和或调停C、竞争或逼迫D、正视

考题 当决策选择项目时()A、选择高生命期成本的项目B、选择低生命期成本的项目C、选择具有高沉没成本的项目D、选择具有低沉没成本的项目

考题 突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的的方法是()A、折中B、直接面对C、缓和D、协商

考题 当项目需要加速完成,又不能打断日常运营活动时,应该选择矩阵结构。

考题 对项目功能进行优先级排序时应该由()来选择标准。A、项目经理B、团队C、客户D、项目经理和客户

考题 项目经理加入公司,经验有限。当被任命管理一个项目时,该项目经理首先应该怎么做?()A、请求公司指导B、寻求专家判断C、审查组织过程资产D、识别项目相关方

考题 目前施工项目的两名团队成员因选择项目管理软件而产生较大争执。他们拒绝听取对方意见。在这种情况下应采用的最适当的冲突解决方法是()。A、包容B、妥协C、合作D、强迫

考题 项目时间管理:项目经理应该在项目和职能部门冲突时寻求快速的解决方法,这是由于()A、决策制定对于进度和预算限制十分必要,而冲突会妨碍决策的制定B、冲突代表对权威的挑战C、冲突说明项目管理概念没有得到良好理解D、冲突是由项目经理上层解决的问题

考题 冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯饿冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的饿当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是:()。A、折中B、直接面对C、缓和D、协商

考题 项目干系人之间出现了不同或相互冲突的目标时,应该()A、应该鼓励B、应该忽视C、会加大项目经理管理干系人期望的困难D、通常会使项目经理对干系人期望的管理更容易

考题 冲突会引起一些使项目进程延缓的问题。虽然每一个冲突状况都是独特的,但是项目经理的目标确实不变的,即,获得使每个人都满意的、多赢的解决方案。在选择冲突解决方法的时候,要考虑许多因素,例如,冲突的种类、时间压力、人员以及人员所持的立场。项目经理最常用来解决冲突的方法是:()A、妥协B、面对问题C、缓和D、谈判

考题 当项目干系人之间发生利益冲突时,项目经理应该把谁的优先级放到最高()A、项目团队B、项目经理放弃自己的决定C、高级管理层D、客户

考题 单选题突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的的方法是()A 折中B 直接面对C 缓和D 协商

考题 单选题与组织在进行单项目管理时所采用的项目管理方法不同,多项目管理有其自身的特点。关于多项目管理环境下的资源平衡技术的理解。()是正确的。A 多项目管理要求独立考虑单个项目的资源需求,并且考虑多个项目实施期间资金源的可获取性B 在多项目管理发生资源冲突时,需要在多个项目之间合理地调动资源,降低资金源冲突程度C 首先进行单一项目内的资源平衡,再进行多项目间的资源平衡D 在进行项目选择时,主要考虑单个项目的赢利性、技术可行性资源需求

考题 单选题项目干系人之间出现了不同或相互冲突的目标时,应该()A 应该鼓励B 应该忽视C 会加大项目经理管理干系人期望的困难D 通常会使项目经理对干系人期望的管理更容易

考题 多选题项目冲突解决方法有()A回避或妥协B缓和或调停C竞争或逼迫D正视

考题 单选题目前施工项目的两名团队成员因选择项目管理软件而产生较大争执。他们拒绝听取对方意见。在这种情况下应采用的最适当的冲突解决方法是()。A 包容B 妥协C 合作D 强迫

考题 单选题当项目干系人之间发生利益冲突时,项目经理应该把谁的优先级放到最高()A 项目团队B 项目经理放弃自己的决定C 高级管理层D 客户

考题 单选题对项目功能进行优先级排序时应该由()来选择标准。A 项目经理B 团队C 客户D 项目经理和客户

考题 单选题冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯的冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是()A 折中B 直接面对C 缓和D 协商