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以3-6人为单位组建创业团队,为自己的团队设计一个团队标识、一句口号。最好能自己设计和画一个团队的标识,期待你们的创意啊!(可以以附件形式上传团队标识和口号)


参考答案和解析
B
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考题 矩阵组织中,团队建设的一个障碍是:A、 团队的组建以技术为中心B、 团队成员是借用资源因此难以激励C、 团队过度集中D、 团队太大,难以操作

考题 假如你是一个团队的负责人,()。 A、注重团队融合,打造团队文化B、做好自己的事就可以了C、只关注团队成员的工作成果D、严格惩罚团队中效率低下的人

考题 你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:( )A.确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通B.命令团队成员要服从组织的安排和命令C.创造项目团队标识来增进团队的凝聚力D.通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

考题 创业者在组建创业团队是需要()A.团队成员都拥有一个共同的目标B.团队成员之间会相互聆听和配合C.团队成员之间能力互补,各有所长D.成员成员各有千秋,独立独行

考题 42、创业团队组建的模式,无所谓哪种好哪种不好,关键是要根据自己团队的情况选择适合的模式,毕竟“适合的,才是最好的”。

考题 20、以下对于一般团队和创业团队异同的说法,正确的是()A.一般团队成员并不局限与高层管理者职位,创业团队成员一般处于高管职位B.一般团队的影响范围是局部性的,创业团队的影响范围设计组织决策各个层面C.一般团队受公司最高层的直接领导和指挥,创业团队以高管层的自主管理为主D.一般团队对组织的承诺较低,创业团队成员对组织的承诺较高E.一般团队成员与团队间的心理契约关系不正式,创业团队成员与团队间的心理契约关系很重要,直接影响企业决策

考题 根据各小组已经形成的创业创意方案,结合本章节创业团队的知识,分析自己本小组团队的优势和劣势(从本小组的创业项目的角度出发)。