考题
强化分为( )。
A.正强化和物质强化B.精神强化和消极强化C.积极强化和精神强化D.积极强化和消极强化
考题
属于操作条件作用范型的有()A.积极强化B.消极强化C.无强化D.顿悟
考题
斯金纳认为,强化包括积极强化和()。
A.正强化B.自我强化C.消极强化D.惩罚
考题
斯金纳认为,强化包括()。
A.自我强化B.积极强化C.消极强化D.惩罚
考题
强化理论将强化行为分为积极强化和消极强化两种行为。()
考题
在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为()。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.消退
考题
观察学习中同样有强化属于()。
A.直接强化B.间接强化C.积极强化D.消极强化
考题
强化分为积极强化和消极强化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
激励强化理论提出的强化类型有()
A、思想工作B、积极强化C、惩罚D、消极强化或迅避性学习
考题
强化的功能分为()和()两种。A、积极强化B、消极强化C、正强化D、负强化E、其他
考题
根据强化的目的和性质，强化可分为()．A．积极强化与消极强化B．正强化和负强化C．自然强化物和人为近似强化物D．强化和惩罚
考题
以下哪一种不属于强化的主要方式（）A积极的强化B消极的强化C中性的强化D厌恶形式的强化
考题
班都拉把强化分为（）等三种。A、直接强化、替代性强化、自我强化B、正强化、负强化、自我强化C、积极强化、消极强化、替代性强化D、直接强化、替代性强化、自我强化
考题
强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）A、奖励B、倒退C、消退D、激励
考题
管理者塑造员工的行为方式主要有（）A、正强化或者积极强化B、负强化或消极强化C、惩罚D、消退
考题
根据强化的性质和目的可以分成（）。A、自然强化物和人为的近似强化物B、积极强化和消极强化C、正强化和负强化D、强化和惩罚
考题
在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为（）A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、消退
考题
根据强化的目的和性质，强化可分为（）。A、积极强化与消极强化B、正强化和负强化C、自然强化物和人为近似强化物D、强化和惩罚
考题
在管理中，对员工不正确的、不合理的行为给予否定和惩罚，使之不断受到抑制和削弱，从而消失，这称为（）。A、积极强化B、消极强化C、正强化D、负强化
考题
班杜拉提出的三种强化概念包括（）A、积极强化B、消极强化C、直接强化D、替代强化E、自我强化
考题
强化理论中的强化类型有（）。A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、自然消退
考题
单选题强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）A
奖励B
倒退C
消退D
激励
考题
多选题管理者塑造员工的行为方式主要有（）A正强化或者积极强化B负强化或消极强化C惩罚D消退
考题
单选题在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为（）A
积极强化B
消极强化C
惩罚D
消退
考题
多选题强化理论中的强化类型有（）。A积极强化B消极强化C惩罚D自然消退
考题
单选题班都拉把强化分为（）等三种。A
直接强化、替代性强化、自我强化B
正强化、负强化、自我强化C
积极强化、消极强化、替代性强化D
直接强化、替代性强化、自我强化
考题
单选题根据强化的目的和性质，强化可分为（）。A
积极强化与消极强化B
正强化和负强化C
自然强化物和人为近似强化物D
强化和惩罚
考题
单选题以下哪一种不属于强化的主要方式（）A
积极的强化B
消极的强化C
中性的强化D
厌恶形式的强化