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14、哈默和普拉哈拉德总结日本公司的经验认为,其中最关键的是要设置机制,保证把最优秀的人才配置到最具潜力的岗位上。
参考答案和解析
B
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考题
核心竞争力是由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授C·K·普拉哈拉德(C·K•Prahalad)和英国伦敦商学院的战略管理学教授C·哈默(C·Hamel)于1990年率先提出的一种管理理论。
考题
第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用,认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物,是关于资源战略理论的开创性研究,并发表了《企业成长理论》的是()A、潘罗斯B、普拉哈拉德和哈默C、波特D、巴尼
考题
单选题第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用,认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物,是关于资源战略理论的开创性研究,并发表了《企业成长理论》的是()A
潘罗斯B
普拉哈拉德和哈默C
波特D
巴尼
考题
单选题在经营战略深化期,明确提出企业战略再造理论的是 ( )A
p 哈拉德和哈默尔 /pB
pspan安索夫和波特 /spanbr //pC
哈默和钱皮D
德鲁克和波特
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