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5W2H模型针对5个W(What)以及2个H(How)提出的7个()进行数据指标的选取,根据选取的数据进行分析。
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考题
OPL单点教育中5W2H原则是()。
A、(what)讲什么内容B、(who)谁来讲C、(where)应用场合D、(when)何时进行培训E、(why)为什么这样F、(how)如何做G、(howmuch,howmany)作业标准
考题
在用数据分析软件看过车数据时,发现探头波形采集的偏早或偏晚处理方法正确的是()A、选取时间最新两趟过车数据,使用32点偏移量设置程序进行调整B、选取时间最新一趟过车数据,使用64点偏移量设置程序进行调整C、选取时间最新两趟过车数据,使用64点偏移量设置程序进行调整D、选取时间最新一趟过车数据,使用32点偏移量设置程序进行调整
考题
单选题在用数据分析软件看过车数据时,发现探头波形采集的偏早或偏晚处理方法正确的是()A
选取时间最新两趟过车数据,使用32点偏移量设置程序进行调整B
选取时间最新一趟过车数据,使用64点偏移量设置程序进行调整C
选取时间最新两趟过车数据,使用64点偏移量设置程序进行调整D
选取时间最新一趟过车数据,使用32点偏移量设置程序进行调整
考题
多选题胜任素质模型的构建步骤包括()A定义绩效标准B选取分析样本C获取数据资料D建立模型E验证模型
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