网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
9、以下哪些选项体现了对某个成员的能力期待引发了不平等的参与？
A．如果某个成员被认为是有能力的，他可能会有更多参与对话的机会
B．如果某个成员被认为能力比较低的，他所说的观点可能不会受到太多人的关注
C．如果某个成员被认为能力比较低的，他可能会被分配到一些不太重要的任务
D．如果该成员感知到其他成员对他的能力不抱太大的期望，他可能因此受到挫折，从而表现得比较消极
E．学生认识到完成任务需要运用到多种能力，因此彼此鼓励每一个人的参与
F．学生在不同的合作学习任务中，会轮流承担不同的角色
G．讨论过程中，小组会收集每一个成员的观点
参考答案和解析
如果某个成员被认为是有能力的，他可能会有更多参与对话的机会;如果某个成员被认为能力比较低的，他所说的观点可能不会受到太多人的关注;如果某个成员被认为能力比较低的，他可能会被分配到一些不太重要的任务;如果该成员感知到其他成员对他的能力不抱太大的期望，他可能因此受到挫折，从而表现得比较消极
更多 “9、以下哪些选项体现了对某个成员的能力期待引发了不平等的参与？A．如果某个成员被认为是有能力的，他可能会有更多参与对话的机会B．如果某个成员被认为能力比较低的，他所说的观点可能不会受到太多人的关注C．如果某个成员被认为能力比较低的，他可能会被分配到一些不太重要的任务D．如果该成员感知到其他成员对他的能力不抱太大的期望，他可能因此受到挫折，从而表现得比较消极E．学生认识到完成任务需要运用到多种能力，因此彼此鼓励每一个人的参与F．学生在不同的合作学习任务中，会轮流承担不同的角色G．讨论过程中，小组会收集每一个成员的观点” 相关考题
考题
晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：()A.让某个成员主持团队的项目(无论大小)B.提供给某人成为老师的机会C.给予某个成员一些特别的任务D.不能让团队成员担任关键职位
考题
社会工作者的职责不是要解决困难群体中存在的各种问题，而是要协助小组成员参与问题的解决过程，提升小组成员自身解决问题的能力，这体现了小组工作中的（）。A、适时评估原则B、鼓励合作原则C、接纳原则D、参与解决问题原则
考题
群体的凝聚力来源于以下哪些方面（）。A、对群体成员安全、自尊等需求的满足B、群体的资源，如成员的名声、群体目标及活动内容等的吸引力C、成员对群体有重要结果的期待D、比较此群体与其他群体的结果
考题
晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：（）A、让某个成员主持团队的项目（无论大小）B、提供给某人成为老师的机会C、给予某个成员一些特别的任务D、不能让团队成员担任关键职位
考题
单选题社会工作者的职责不是要解决困难群体中存在的各种问题，而是要协助小组成员参与问题的解决过程，提升小组成员自身解决问题的能力，这体现了小组工作中的（）。A
适时评估原则B
鼓励合作原则C
接纳原则D
参与解决问题原则
考题
多选题群体的凝聚力来源于以下哪些方面（）。A对群体成员安全、自尊等需求的满足B群体的资源，如成员的名声、群体目标及活动内容等的吸引力C成员对群体有重要结果的期待D比较此群体与其他群体的结果
考题
多选题以下哪些体现了人际关系对整体效应的增强（）A成员知识上能够互补B内部沟通良好C群体成员间有竞争意识D群体规范能约束成员行为E成员有着共同的奋斗目标
热门标签
最新试卷
