考题
组织设计过程中的首要工作是（ ）。 A．确定组织设计的基本方针和原则 B．设计组织结构的框架 C．进行职能分析和职能设计 D．人员配备和培训体系的设计
考题
管理的所有职能中首要的一项是()A、计划B、组织C、人员配备D、控制
考题
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。A．经济效益原则B．任人唯贤原则C．程序化、规范化原则D．组织利益原则
考题
组织设计过程中的首要工作是（ ）。A.确定组织设计的基本方针和原则
B.设计组织结构的框架
C.进行职能设计
D.人员配备和培训体系的设计
考题
饮食企业人员配备的原则正确的是（）A、主观原则B、比例原则C、人尽其用原则D、发展原则
考题
领导职能可以归纳为经营决策、组织管理、人员配备，其中（）是领导的首要职能。A、经营决策B、组织管理C、人员配备D、三者都是
考题
为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定原则，首要原则是：（）。A、因事择人原则B、精简原则C、人事动态平衡原则D、责权平衡原则
考题
人员配备的首要原则是（）A、因材施任原则B、用人所长原则C、人事动态平衡原则D、因事择人原则
考题
影响行政效率的首要因素是（）A、职能配置B、机构设置C、人员配备D、公务员素质
考题
人员配备的首要任务是（）。A、物色合适的人选B、促进组织结构功能C、充分开发组织人力资源
考题
什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？
考题
人员配备的原则是（）A、经济效益原则B、任人有效原则C、量才使用原则D、程序规范原则
考题
（）是人员配备的首要原则；（）是从知识技能方面培养管理人才的主要途径。
考题
人员配备的原则在实施人员配备过程中必须坚持四个重要的人员配备原则有哪些？
考题
单选题组织设计过程中的首要工作是()。A
确定组织设计的基本方针和原则B
设计组织结构的框架C
进行职能分析和职能设计D
人员配备和培训体系的设计
考题
单选题影响行政效率的首要因素是（）A
职能配置B
机构设置C
人员配备D
公务员素质
考题
单选题领导职能可以归纳为经营决策、组织管理、人员配备，其中（）是领导的首要职能。A
经营决策B
组织管理C
人员配备D
三者都是
考题
单选题人员配备的首要原则是（）A
因材施任原则B
用人所长原则C
人事动态平衡原则D
因事择人原则