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黄某在A公司任销售人员2年，在B公司任销售主管3年，在C公司任销售经理10个月。C公司安排其2010年带薪年休假的时间应为（ ）。
A．不享受年休假
B．5天
C．10天
D．15天
参考答案
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考题
以下不需要重新申请高管任职资格的是( )。A、A保险公司的中心支公司副总经理调到B保险公司任中心支公司副总经理;B、A保险公司的中心支公司副总经理调到B保险公司任支公司经理;C、A保险公司的中心支公司副总经理调到A保险公司任中心支公司副总经理(主持工作)D、A保险公司的中心支公司副总经理调到A保险公司任支公司经理
考题
某派出所民警任某以非法贩运香烟为由审查江某，而后将江某的提货单和空白介绍信偷走，交给村民刘某，刘某提走香烟销赃后两人平分。后经查明，该批香烟系某公司委托江某购买。该公司有权要求( )赔偿。A、任某B、任某所在派出所C、任某所在公安局D、任某和刘某
考题
王某为s市A灯具有限责任公司(以下简称“A公司”)的董事，A公司生产的灯具物美价廉，行销市场，在s市的灯具市场占有半壁江山。2006年，A公司的灯具产品发生严重滞销，销售额持续下降。经调查，王某与几个朋友合资投资设立B照明器具有限责任公司(以下简称“B公司”)，王某在B公司任常务副总经理，具体负责B公司的生产经营。由于B公司生产的灯具在用料、款式、功能方面与A公司生产的灯具相差无几，挤占了A公司的一部分市场份额。于是，A公司董事会作出如下决议：(1)要求王某将从B公司所得收入归A公司所有；(2)撤销王某A公司董事的职务，增补张某为A公司的董事。要求：根据公司法律制度的规定，分析回答下列闷题：(1)王某任B公司常务副总经理，负责B公司生产经营活动的行为是否符合规定?为什么?(2)A公司董事会作出的两项决议是否符合法律规定?并说明理由。
考题
贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（ ）。
A. 5天
B. 7天
C. 10天
D. 15天
考题
荣吉有限公司是一家商贸公司，刘壮任董事长，马姝任公司总经理。关于马姝所担任的总经理职位，下列哪一选项是正确的？
A.担任公司总经理须经刘壮的聘任
B.享有以公司名义对外签订合同的法定代理权
C.有权制定公司的劳动纪律制度
D.有权聘任公司的财务经理
考题
张某在深圳证券交易所某上市公司任总经理，2012年6月任期届满。对于张某所持有的该公司股份，下列说法正确的是( )。
A、张某在任职期间不得转让其股份
B、张某任职期间可以转让其股份
C、张某离职后可以转让其股份
D、张某离职后1年内不得转让其股份
考题
下列公司拟申请在全国股转系统挂牌，不符合挂牌条件的有（）。
Ⅰ．甲公司实际控制人为张某、李某、王某三人，张某任公司董事长、李某任公司总经理、王某任财务负责人，三人在最近12个月内受到刑事处罚
Ⅱ．乙公司为节约管理费用，委托其控股股东A公司进行财务会计核算并按约定支付咨询费用
Ⅲ．丙公司注册资本5000万元，报告期末实收资本4000万元，净资产为3000万元
Ⅳ．丁公司建立了股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的公司治理架构，为节约管理费用，监事会成员由董事会相关成员兼任A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅲ、Ⅳ
E、Ⅰ、Ⅱ
考题
某单位与某期货公司签订期货经纪合同，委托期货公司进行期货交易，该期货公司财务部工作人员任某挪用该单位300万元期货交易保证金为其父亲进行股票交易，获利30万元。下列关于任某挪用期货交易保证金的刑事责任的说法中，正确的是（ ）。A、任某挪用保证金的行为属职务行为，构成单位犯罪
B、任某挪用保证金的行为属个人行为，独立承担刑事责任
C、任某挪用保证金的行为不构成犯罪，如挪用本单位资金则构成犯罪
D、如期货公司开除任某，任某可以不承担刑事责任
考题
根据公司发展需要，某期货公司拟聘请独立董事，下列人员中，不得担任该期货公司独立董事的有（ ）。 A.该期货公司的分公司的经理
B.该期货公司董事长配偶的弟弟
C.在持有该期货公司2％股权的单位任普通职位的郑某
D.2年前曾担任该期货公司法律顾问的王某
考题
共用题干
某事业单位与某期货公司签订期货经纪合同，委托期货公司进行期货交易，该期货公司财务部工作人员任某挪用该事业单位300万元期货交易保证金为其父亲进行股票交易，获利30万元。下列关于任某挪用期货交易保证金的刑事责任的表述中，正确的是()。A.任某挪用保证金的行为属职务行为，构成单位犯罪B.任某挪用保证金的行为属个人行为，独立承担刑事责任C.任某挪用保证金的行为不构成犯罪，如挪用本单位资金则构成犯罪D.如期货公司开除任某，任某可以不承担刑事责任
考题
住所地在甲市的任某在乙市制作违禁光盘，并从乙市经丙市运往丁市交由戊公司进行销售。现要对任某的违法行为进行处罚，下列说法中不正确的是：
A.甲市文化执法部门可以对任某依法作出罚款的行政处罚
B.乙市文化执法部门可以对任某依法作出没收非法财物的行政处罚
C.丙市文化执法部门可以对涉案违禁光盘进行扣押
D.丁市文化执法部门可以对戊公司依法作出责令停产停业的行政处罚
考题
2006年7月，王某应聘至某公司工作，双方签订劳动合同。合同约定，合同期限至2009年9月，王某任公司生产部副经理，月薪2500元。2007年11月初，公司发出“岗位调整通知书”，通知王某11月15日交接工作并离职，调至外地任公司销售部副经理，月薪1800元加提成，报到时间是11月20日。王某有异议与公司进行交涉，23日才去报到。11月25日公司发出向王某发出“解除劳动关系通知书”，称王某不服从调动、未按时报到对公司产生不利影响。王某在提起劳动争议仲裁申请后，公司又补充查明王某在应聘时隐瞒了曾经受过刑事处分的事实。
王某隐瞒受过刑事处分的行为对其与公司的劳动合同的效力有何影响，为什么？
考题
下列保险代理机构高级管理人员的调动，不需要重新进行任职资格的核准的是（）。A、某部门经理被调任另一部门任部门经理B、某保险代理机构部门经理被提升为公司副总经理C、在甲保险代理机构担任副总经理的张某被调至乙保险代理机构任副总经理D、甲在某保险代理机构辞职后，去另一家保险代理机构任总经理
考题
潘某、苗某、任某、顾某四人合资兴办了豪俊进出口贸易有限责任公司，注册资本为3000万元人民币，潘某占其中的50%。苗某占30%，任某占10%，顾某占10%。公司在成立后，召开了第一次股东会会议。对公司的管理和经营活动作出决定和规划。2013年公司因国外订单骤减，公司经营发生严重困难，不能清偿到期债务，豪俊公司向其所在地法院申请破产，法院在2013年2月11日受理了破产申请。如果豪俊公司向法院申请破产，则下列财产属于破产财产的有（）。A、豪俊公司租用宏达公司的汽车B、豪俊公司为了向银行贷款而抵押的房产C、顾某向豪俊公司补交的出资D、任某用以出资的知识产权转让所得的收益E、豪俊公司借用唯实公司的机器设备
考题
单选题贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司任5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（ ）。A
5天B
7天C
10天D
15天
考题
单选题下列关于期货公司人员任职转任的情形，需要重新申请任职资格的是（ ）。A
某期货公司的总经理辞职后去另一期货公司任总经理B
某期货公司的独立董事辞职后去另一期货公司任独立董事C
某期货公司首席风险官辞职后去另一期货公司任首席风险官D
某期货公司的副总经理辞职后去另一期货公司任副总经理
考题
多选题潘某、苗某、任某、顾某四人合资兴办了豪俊进出口贸易有限责任公司，注册资本为3000万元人民币，潘某占其中的50%。苗某占30%，任某占10%，顾某占10%。公司在成立后，召开了第一次股东会会议。对公司的管理和经营活动作出决定和规划。2013年公司因国外订单骤减，公司经营发生严重困难，不能清偿到期债务，豪俊公司向其所在地法院申请破产，法院在2013年2月11日受理了破产申请。公司经营过程中，任某提出的以下理由，要求公司回购其股权，下列理由中符合法律规定的有（）。A任某以在股东会遭到排挤、不能正常行使股东权利为由，要求公司回购其股权B该公司连续5年不向股东分配利润，但公司该5年连续盈利，并且符合《公司法》规定的分配利润条件C潘某操纵股东会作出决议转让该公司主要财产D公司董事长期冲突，且无法通过股东会解决，致使公司经营管理发生严重困难E公司合并、分立、转让主要财产的
考题
单选题王某是甲商业银行的信贷人员，王某的丈夫李某在乙公司任总经理，乙公司向甲银行申请贷款，下列说法正确的是（ ）。A
甲银行不得向乙公司发放贷款B
甲银行不得向乙公司发放信用贷款C
甲银行不得向乙公司发放担保贷款D
甲银行可以自由向乙公司发放贷款
考题
问答题2006年7月，王某应聘至某公司工作，双方签订劳动合同。合同约定，合同期限至2009年9月，王某任公司生产部副经理，月薪2500元。2007年11月初，公司发出“岗位调整通知书”，通知王某11月15日交接工作并离职，调至外地任公司销售部副经理，月薪1800元加提成，报到时间是11月20日。王某有异议与公司进行交涉，23日才去报到。11月25日公司发出向王某发出“解除劳动关系通知书”，称王某不服从调动、未按时报到对公司产生不利影响。王某在提起劳动争议仲裁申请后，公司又补充查明王某在应聘时隐瞒了曾经受过刑事处分的事实。
公司的调整王某工作岗位的行为效力如何？为什么？
考题
问答题2006年7月，王某应聘至某公司工作，双方签订劳动合同。合同约定，合同期限至2009年9月，王某任公司生产部副经理，月薪2500元。2007年11月初，公司发出“岗位调整通知书”，通知王某11月15日交接工作并离职，调至外地任公司销售部副经理，月薪1800元加提成，报到时间是11月20日。王某有异议与公司进行交涉，23日才去报到。11月25日公司发出向王某发出“解除劳动关系通知书”，称王某不服从调动、未按时报到对公司产生不利影响。王某在提起劳动争议仲裁申请后，公司又补充查明王某在应聘时隐瞒了曾经受过刑事处分的事实。王某隐瞒受过刑事处分的行为对其与公司的劳动合同的效力有何影响，为什么？
考题
问答题2006年7月，王某应聘至某公司工作，双方签订劳动合同。合同约定，合同期限至2009年9月，王某任公司生产部副经理，月薪2500元。2007年11月初，公司发出“岗位调整通知书”，通知王某11月15日交接工作并离职，调至外地任公司销售部副经理，月薪1800元加提成，报到时间是11月20日。王某有异议与公司进行交涉，23日才去报到。11月25日公司发出向王某发出“解除劳动关系通知书”，称王某不服从调动、未按时报到对公司产生不利影响。王某在提起劳动争议仲裁申请后，公司又补充查明王某在应聘时隐瞒了曾经受过刑事处分的事实。
公司的解除劳动关系的行为效力如何？为什么？
考题
单选题贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（）。A
5天B
7天C
10天D
15天
考题
单选题黄某在A公司任2年会计，在B公司任3年出纳，在C公司做了4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪年休假。则黄某应当享有的带薪年休假为（）天。A
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