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将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（ ）。

A．分解提问标准

B．分解等级标准

C．综合提问标准

D．综合等级标准

参考答案

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考题 将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（ ）。A．分解提问标准B．分解等级标准C．综合提问标准D．综合等级标准
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考题 绩效考评的标准包括（ ）。A．分解提问标准B．分解等级标准C．综合提问标准D．综合等级标准E．结构等级标准
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考题 将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标（ ）。A．分解提问标准B．综合等级标准C．综合提问标准D．分解等级标准
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考题 银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：A.设立时点性规模考评指标B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
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考题 将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。A．分解提问标准B．综合等级标准C．综合提问标准D．分解等级标准
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考题 语言表达能力属于( )。A．行为过程型的绩效考评指标B．晶质特征型的绩效考评指标C．工作结果型的绩效考评指标D．工作方式型的绩效考评指标
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考题 绩效考评的标准包括（ ）。A.分解提问标准 B.分解等级标准 C.综合提问标准 D.结构等级标准 E.综合等级标准 确认答案
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考题 将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准 B.分解提问标准 C.综合提问标准 D.综合等级标准
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考题 绩效考评指标体系是为实现考评目的而按照一定原则建构的由反映对象各个方面的()等组成的系统结构。A.相关指标 B.相关要求 C.考评尺度 D.考评权重 E.考评结果
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考题 ()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
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考题 语言表达能力属于（ ）。A.行为过程型的绩效考评指标 B.品质特征型的绩效考评指标 C.工作结果型的绩效考评指标 D.工作方式型的绩效考评指标
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考题 根据《绩效指引》的规定，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合（ ）和与自身能力相适应的原则。A.独立评级 B.合规经营 C.审慎经营 D.分级管理
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考题 简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。
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考题 ()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标 B:品质特征型的绩效考评指标 C:工作结果型的绩效考评指标 D:工作方式型的绩效考评指标
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考题 (2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。 A.行为过程型的绩效考评指标体系 B.工作结果型的绩效考评指标体系 C.品质特征型的绩效考评指标体系 D.行为导向型的绩效考评指标体系
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考题 (2019年11月)（ ）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。 A.行为过程型的绩效考评指标 B.品质特征型的绩效考评指标 C.工作结果型的绩效考评指标 D.工作方式型的绩效考评指标
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考题 以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是（　　）。A.行为过程型的绩效考评指标体系 B.工作结果型的绩效考评指标体系 C.品质特征型的绩效考评指标体系 D.行为导向型的绩效考评指标体系
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考题 （　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A． 行为过程型 B． 品质特征型 C． 工作结果型 D． 工作方式型
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考题 （ ）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。 A.行为过程型的绩效考评指标 B.品质特征型的绩效考评指标 C.工作结果型的绩效考评指标 D.工作方式型的绩效考评指标
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考题 将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()A:分解提问标准 B:综合等级标准 C:综合提问标准 D:分解等级标准
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考题 绩效考评标准分为两种，即()。A:分解提问标准、综合提问标准 B:分解提问标准、综合等级标准 C:综合提问标准、分解等级标准 D:分解等级标准、综合等级标准
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考题 语言表达能力属于（）。A、行为过程型的绩效考评指标B、品质特征型的绩效考评指标C、工作结果型的绩效考评指标D、工作方式型的绩效考评指标
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考题 属于审核关键绩效指标要点的有（）A、关键绩效指标和考评指标是否具有可操作性B、多个考评者对同一绩效指标和标准进行评价C、关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标D、关键绩效指标的考评是否预留出可以超越的空间E、工作产出是否为最终产品
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考题 （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
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考题 绩效考评的标准包括（）。A、分解提问标准B、分解等级标准C、综合提问标准D、综合等级标准E、结构等级标准
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考题 银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：（）A、设立时点性规模考评指标B、在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标C、设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标D、分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
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考题 多选题《银行业金融机构绩效考评监管指引》要求，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有（ ）。A设立时点性规模考评指标；B在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标；C设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标；D分支机构未经授权，自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求。E分配信贷资源和财务费用
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考题 多选题绩效考评的标准包括（）。A分解提问标准B分解等级标准C综合提问标准D综合等级标准E结构等级标准
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